江苏
来源：宁夏卫健委
一直以来，村医队伍默默兜底农村医疗网底，守护着广大农村居民的健康。
随着新医改的持续推进，村医发展面临着身份尴尬、待遇不稳、老无所养、人才短缺等诸多难题。对此，宁夏回族自治区政协教科卫体委员会提交了《关于加强乡村医生队伍建设的提案》。
近日，回族自治区卫生健康委员会就提案办理情况进行答复，村医的收入明显高于村干部水平！
村医待遇，高于村干部！
宁夏卫健委明确，按照国家、自治区相关政策要求，全省在岗乡村医生的收入补助主要包括以下三个方面：
1.基本公共卫生服务补助按照服务人口和其提供服务项目的数量、质量来核定，补助标准已由2015年的人均17元提高到目前人均的27元；
2.生活补助根据乡村医生的执业资质来核定，依照乡村医生证、乡村全科执业助理医师证、执业（助理）医师资格证分别按500元、800元、1000元标准按月发放；
3.一般诊疗费则依据乡村医生开展基本医疗的具体诊疗人次（4元/人次）来结算。
值得注意的是，目前全省在岗乡村医生年收入平均达到4万元，已高于自治区村干部相关补助标准。不少乡村医生很容易把自己的待遇与村干相比较，从专业角度看，村医的工作难度或高于村干，理应享受更好的待遇。
村医三大困境，就要解决了！
此前，自治区政协教科卫体委员会在提案中针对村医提出了三大建议，分别涉及身份、待遇和养老问题，这也一直是村医长期面临的困境。如今，宁夏卫健委明确要一一解决了！
1.把乡村医生作为乡镇卫生院编内人员或聘用职工列为法定内容，实行“县招、乡管、村用”。
入编，无疑是广大村医最为渴望的待遇之一。在基层编制不断收紧的大趋势下，即使不能纳入编制，也应该将村医聘用为卫生院正式员工，调整乡村医生“半农半医”的身份。
2.将乡村医生纳入公益性保障范围，进一步提高工资待遇，科学确定岗位津贴标准；
确定了乡村医生正式员工的身份以后，进一步需要考虑的就是村医的收入问题。目前很多地方村医依然面临着青黄不接的困境，因此，提高村医的基本收入刻不容缓。
3.不断完善养老保障及岗位风险的法治保障。
目前，在岗村医的年龄通常都比较大，养老问题对于他们来说无疑是迫在眉睫的事情。同时，有不少村医反映，身为村医，自己患了病却害怕没钱治，因此村医的医疗保障、岗位保障也是非常必要的。
各省两会提案进展如何了？速览！
身份、待遇、养老......关于村医的两会提案往往正是集中于这三座大山。
比起提案的内容，大家更关心的提案的具体进展，关心咱们村医的困境能不能得到解决。
经乡村白大褂检索各省政府网站，综合整理了各省针对两会提案的办理进度，看看有没有你在的省份吧！
广东：允许村医入编
广东省卫健委在答复函中明确，放开村医入编限制，允许乡村医生进入县域“编制池”，同时将村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。
广西：为村医缴纳五险一金
广西自治区卫健委在答复函中明确，全省14个地级市，已有11市采取乡聘村用制度，所有村医纳入卫生院统一管理，缴纳五险一金。
四川：解决全省村医养老
四川省卫健委在答复函中明确，年底前所有市（州）出台乡村医生参加基本养老保险相关政策，稳妥解决老年村医历史遗留问题。
重庆：解决村医待遇、养老
重庆市卫健委在答复函中明确，实施“乡聘村用”改革，将一部分村医纳入编制，并提高乡村医生在职收入水平，为村医缴纳养老保险。
转给全国村医同仁们！
两会提案不能只是一纸文书！
我是乡村医生，我期待越来越多的政策落地实施！
乡村医医想要提升自己的待遇水平，还是需要自己不断地努力提升自己的专业知识，提升诊疗水平，尤其是基层诊所，更需要通过技术提升来提升门诊量，所以小褂给大家推荐一本都在用的《全科医生诊疗手册》。
本书专门针对（准）全科医师量身打造，内容涵盖全科医疗，主要为病理常学与药理运用，病谱广泛，详略有当。
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