青年干部要化“实干精神”于行切实为民造福

　　从上海石库门到嘉兴南湖，一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望，越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。当前，社会发展日新月异，社会治理挑战频出，这就要求我们青年干部应该“干事创业，担当负责”，秉持“实干精神”，杜绝“形式主义”，扎根基层、锐意进取、奋发有为。

　　青年干部要化“实干精神”于思，以开放的思想打破基层工作的坚冰。百年前，我们的先辈以“开天辟地、敢为人先”的首创精神驱除鞑虏、建立新中国。现如今，我们也应该以创新思维方式为举措，以解决实际问题为目标，盘活基层工作中的死水。疫情期间，盛大姐开创性地提出了“老外+老外”的柔性化管理模式，切实解决境外输入防控难点。同时，依托“三驾马车”，建立起紧密的联防联动机制，疫情防控卓有成效。这样的创造性思维不仅体现了“人性化”，更能有效解决基层工作中的堵点、难点和痛点。

　　青年干部要化“实干精神”于悟，以敏锐的悟性洞察基层工作的需求。我们要炼就一双“火眼金睛”，及时发现基层工作中存在的问题。比如，浙江省及时发现企业审批流程繁琐、效率低下，出台“最多跑一次”“最多一百天”等举措，不仅解决了企业之困，也优化了营商环境。再比如，W市及时了解各社区在疫情期间存在资源不足、任务繁重等问题，推出大数据服务平台，实现疫情防控的精准筛选、精准宣传、精准调度、精准服务。“想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。”习总书记的话正是基层工作的“良方妙药”。

　　青年干部要化“实干精神”于行，以务实的行动提高基层工作的成效。只有恪守“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”的实干奋斗精神，才能切实为人民服务。苏州市临湖区搭建“人才共享平台”，稳岗位、稳就业、保市场，帮助企业熬过疫情“寒冬”;“网红县长”化身“带货达人”，助力百姓脱贫攻坚;国家发改委蒋处长，奔赴市场一线，果断出手,精准打击小宗农产品价格暴涨现象..这些青年干部深入基层，不仅以务实的行动为基层工作提质增效，同时也在群众心中打上了青年干部的形象烙印。

　　“胸怀千秋伟业，恰是百年风华”，站在“两个一百年”的历史交汇点、身处百年未有之大变局中，我们青年干部更需要恪守“咬定青山不放松，脚踏实地加油干”的理念，秉承“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神，牢记使命、永葆初心、扎根基层，以“思”“悟”“行”践行实干精神，书写社会治理的新篇章，为开启中华民族伟大复兴的新征程贡献力量!（文/巫师）