2024年9月退休与2024年10月退休，养老金差距大？附案例对比分析

最近一段时间有关于养老金发放金额的问题，也备受广大老百姓们的关注。尤其是对于已经退休了的退休老人们来说，养老金的相关问题将会和他们的切实利益直接相关联。因此，他们往往会对这方面的问题格外关注。

2024年对于很多人来说，是一个特殊的时间节点。如今网上有人讨论，2024年9月退休与2024年10月退休，养老金差距大？附案例对比分析，下面，小编就详细讲解一番，希望能够对大家有所帮助。

2024年9月份，对于很多机关事业单位的“准退休人”来说，这就是自己在退休之前的最后一个月。这一个月对于这部分群体也有着非常重大的意义，被称为是过渡期。如果机关事业单位的准退休人员能够在最后一个月的过渡期内实现职务的提升，那么其所享受的养老金算法也将会有所改变。

最后可以领取到的养老金额度，也将会有所上涨。除此之外，机关事业单位的工作人员经常会参与各种各样的荣誉评选活动。如果有相应的省级或国家级荣誉，那么在退休认定的时候，还将会获得相应的补贴。不过值得注意的是，这笔补贴金通常都是一次性发放的。

再加上近几年来，国家对独生子女家庭的照顾，如果是独生子女父母，那么在退休之后也可以向有关部门申请一笔特殊的保障金。虽然保障金的总额不会很多，但也能表达出国家的一种心意和照顾。

总而言之，在2024年9月份退休的退休老人，其养老金的基本算法主要包括以下三个步骤。首先就是按照2023年的算法来计算退休老人的养老待遇标准，一切都要依照旧制。其次，还需要结合退休人员的社保缴纳情况，参考其缴纳基数和缴纳总额，然后再进行养老金发放等级的认定。通常来说，退休之前缴纳的越多，退休之后可以获得的就越多。

这一部分的内容相对来说是比较复杂的，除了基础养老金有统一的规定之外，还有过渡性养老金、个人账户养老金这些内容，都需要结合退休人员的实际情况进行一一核实。最后，有关部门还需要结合养老金发放的新算法，对9月份退休人员的养老金发放额度进行相应的核算。除此之外，还会涉及到一个过渡期的问题。

如果是在2024年10月份退休，那么就将会按照2024年最新的养老金发放标准进行统计。虽然前后只差了一个月的时间，但有关部门所使用的计发标准就会发生变化。如果养老金继续保持上涨，那么10月份退休的退休老人，就将会享受到更多的福利。

下面，我们就结合一个实际案例来进行对比。李女士是国家的正科级干部，于2024年9月份退休。如果李女士的平均缴纳指数为1.2178，累计缴纳年限为444个月，那么李女士在退休之后可获得的养老金额度为多少呢？

除了这两方面的数据之外，我们还需要结合当时的社会平均工资水平标准。按照目前已知的计算方法来看，李女士将会获得3156.5元的过渡性养老金和226.07元的职业年金。将这些都加入到养老金当中，那么每个月就可以获得5846.94元的养老金。

相比较之下，李女士的养老金收入水平已经非常可观了。至少自给自足是完全没有问题的，如果还有相应存款的话，那么李女士就将会获得一个高质量高水平的晚年生活。

王先生是在2024年10月份退休，假设其社保缴纳情况和工作年龄都与李女士一样，那么按照新的计算标准来计算，再加上职业年金和过渡性养老金，第1个月所获得的退休金总额应该为6099.94元。等到过渡性养老金发完之后，每月的养老金收入水平就将会下跌到5873.87元。

通过这两个案例的对比，相信大家也能够明显发现9月份退休和10月份退休之间的差距。不过总的来看，双方的差距并不是很大，所以大家也不必纠结，到底是2024年9月退休还是10月退休，一切直接顺其自然即可。

如果想要在自己退休之后获得更多的养老金，那么不妨在工作的时候多多缴纳社保，努力提高自己的缴纳基数。如果没有办法提高缴纳基数，那么适当增加工作年龄，努力延长缴纳年限也是确实可行的。无论是哪一种方式，最后都会给我们带来非常可观的养老金收入。