怎么判断一个人是不是真的靠谱？靠谱的人有哪些特质？

文/马梓开

在职场中，一个人具有什么样的个人品质才是最重要的？

有的人会说善良，有的人会认为是明智，还有的人会说诚实。

但是，对于大多数老板和同事来说，一个人拥有的最重要的特质，就是靠谱。

因为靠谱，所以让人放心；因为靠谱，所以深受信任；因为靠谱，所以不会糊弄人；

因为靠谱，所以总会全心全意，全力以赴。

靠谱第一条：认真又踏实，肯下苦功夫

靠谱的人，第一个特点就是做事认真而又踏实，愿意下苦功夫，认认真真了解事物的内在规律。尤其是在面对复杂事项和问题时更是如此。

他们不会草率做决定，更不会草率发表不成熟的看法或观点。只有经过了自己扎扎实实的功夫，经过了自己认真仔细的分辨，经过了自己精挑细选的筛选之后，他们才会把自认为有价值的内容告知别人，告知上司或委托他们做事的人。

他们总是认真地对待各种事项，愿意一步一个脚印来淌出来经验和更高的认知，而不愿意投机取巧，不愿意信马由缰。

靠谱第二条：说到就做到，绝不放空炮

靠谱的人具有极好的契约精神。这种精神，我们也可以理解为季布一诺。

对他们来说，答应别人的事情，答应上司的事情，答应老板的事情，既然答应了，就一定要做到。为了避免被人瞧不起，被人说闲话，在答应了一些难度很高的事项时，他们宁可付出百倍努力，也要确保按时完成，保质保量。

凡事都有万一。如果真的出现自己确实完成不了所答应事项的情形，这些靠谱的人会及时告知委托人，说明情况，寻求谅解，而后仍然积极主动地完成相关事项。

他们不会在对方毫无心理准备的时候，在事到临头的时候，才告诉对方说，这事儿没完成，请他另想办法。

因为总是说到做到，所以靠谱的人，总是令人放心。

靠谱第三条：事事有回音，事事有交代

一个靠谱的人，总能及时回复你的消息。

他不会把今天应该回复的消息拖延到第二天，也不会把此刻就应该回复的消息拖延到下一刻。

因为能及时回复消息，所以总能及时对接工作，总能及时安排工作，总能让领导和同事放心而不是担心。

及时回复消息，也意味着对于发消息人的尊重。

想想看，你自己发出了消息，也不希望别人漠视吧。

靠谱的人，总是事事有回音，事事有交代。

领导给他安排的事项，他总会有及时的回复，及时的落实，及时告知领导相关进度，让领导可以完全放心，更可以完全省心。

靠谱的人总是这样，让领导对他可以无需担心什么。因为一切都显得那么可靠与可控。

靠谱第四条：越是艰难时，他越靠得住

靠谱的人是可以无条件相信的人。越是处于困难之中，他也就越是值得相信，值得托付，值得交心。

有些人平时和你的关系看起来很好，但是一旦你遇到了难以解决的问题了，或者你走背运了，他立马就会和你保持距离。

但是那些靠谱的人，就是你的支撑点，就是你的依靠，就是你可以无条件托付和信赖的对象。

靠谱的人，不但可以共享乐，而且可以共患难。

在你最最困难无助时，他们是你忠心耿耿的朋友，是你前进道路上最可信赖的伙伴，是你可以在他面前卸下所有伪装的人。

一个人是不是可信，如同诗歌中说的，疾风知劲草，板荡识诚臣。只有经过了危难，才能知道谁是你真正可以依靠的朋友。

而有些平时和你甜言蜜语、无话不谈的人，到了你适逢危机的时刻，他却为了自己的利益落井下石，甚至还要再踩上一脚。这种人当然就不可能被认为靠谱。

靠谱第五条：实实在在做事，执行力十分了得

靠谱的人还有一个特质，就是做事认真而执行力超强。

如果给他们安排了工作，他们会用具体的工作步骤，具体的工作安排，具体的实施过程，让你看到其中的进展。

他们的工作，有计划，有方案，有行动，有结果。

当然，更有过程中的数据和事实，有过程中的阶段性工作进展。

面对事项时，他们总是理性第一，而绝不会感情用事。

他们的思路清晰，他们的措施得当，他们的行动步骤明确，他们的行事总显得胸有成竹，不慌不忙，然而总能让你得到满意的结果。

如果需要一定的支持和其他条件才能把困难工作加以完成，他们会清清楚楚告诉你，让你觉得事实确实如此。

靠谱第六条：善于管理情绪，总能保持平和

靠谱的人是沉稳的，是从容的，是老练的，是临危不乱的。

他们总是显得十分理性，以稳如磐石的态度，来面对风霜雨雪。

靠谱的人善于管理自己的情绪，善于开动自己的思维导图，他们用理性来指挥自我，来指导行动。

我们在工作中，难免会遇到紧急时刻。在这种时刻，往往是那些靠谱的人，那些临危不乱的人想出来好招儿，让紧急事项得到良好处理。

靠谱的人之所以靠谱，与他们善于管理情绪，很少有较大的情绪波动关系很大。面对任何风吹浪打，唯有心态平和，才能想到最合适的处理方式。而靠谱的人就是如此能经得起考验，能承担起大事情。

靠谱第七条：做人有准则，做事有原则

靠谱的人，是那种原则分明的人。

他的内心中有尺度，有标准，有不可轻易越过的门槛和界限，也有不可逾越的鸿沟一般的原则障碍。

因为靠谱，所以是非分明；因为靠谱，所以守得住自己的内心。

对于靠谱的人来说，该做的事情，不该做的事情，他们是划分得清清楚楚的。

正因为把握个人原则，具有个人的准则，所以这种靠谱的人，才获得大家更多尊敬。所以，靠谱的人，总是有他的行事准则，有他的做人原则。

因为他的原则如此清晰，所以靠谱的人往往只需要打一两次交道，你就知道这个人是可以完全放心的。

所以，我们很少见到靠谱的人会临时变卦，很少看到靠谱的人会左右摇摆，更看不到靠谱的人首鼠两端。

他勇于承担责任，富有担当精神，所以才能肩负重任。

靠谱第八条：低调而谦逊，做人很诚恳

靠谱的人还有一个特点，就是显得比较低调，显得比较谦虚谨慎。

靠谱的人不喜欢吹嘘自己，因为他知道吹嘘并不能体现自己的实力，反而会让别人认为自己缺乏实力。

靠谱的人给人的感觉往往是平实的、普通的、坦诚的，诚恳的。

乍一看这种靠谱的人不声不响的，但是一旦接触下来，就会发现他们的沉稳、扎实和内在的坚实与硬朗。

靠谱的人，总是给人以确定、确信的感觉，给人以踏实可信的感受。

所以，当风雨来临之际，靠谱的人总会如保护伞一样出现，他们不惧风雨，而兼具勇气、智慧和力量。（MZK）