打造“火焰蓝”特色文化品牌

宜春经开区消防救援大队(下称“经开区消防大队”)3楼700平方米的空间，是消防救援人员的“温馨港湾”。

这一大队特有的“火焰蓝之家”，被精心打造成了青年空间。近年来，经开区消防大队强化文化建设，大力打造“火焰蓝”特色文化品牌，提高队伍凝聚力、向心力、创造力，不断激发广大消防救援人员献身消防的职业认同感、归属感和自豪感。

消防员在青年空间娱乐

功能齐全应有尽有

2020年7月，经开区消防大队所有人员都收到了一份调查问卷，内容是“你业余时间需要什么样的学习、娱乐项目”。

“我喜欢看书，我喜欢上网打游戏，我喜欢打台球，我想学心理咨询，我想学习制作版画……”按照消防员们提出的兴趣爱好，经开区消防大队开始着手打造这一青年空间。最受欢迎的当属版画。在青年空间，占地面积最大的便是版画工作室。一幅幅消防救援人员的灭火救援场景印在木刻板上，再经过雕刻、上墨、拓印，呈现在大家眼前。

“辛强先生，您的版画作品《前进》入选宜春市2022第七个全民国家安全教育日主题展，特颁此证，以资鼓励！”不少优秀版画作品挂在墙上，供大家学习。去年11月9日，吴高泉制作的版画作品《众志成城》，还被国家消防博物馆永久收藏。

“我们每周都会请老师来授课，大队也会组织他们出去学习。”经开区消防大队教导员胡勇说，“请进来、走出去”让大家对版画制作兴趣浓厚。整个大队80余人中有30多人报名参加了版画学习制作。他们的很多作品通过大队的手提袋、书签等文创产品，传播消防正能量。

除了版画工作室，青年空间里还有大队与宜春市图书馆联合设置的流动图书馆，书籍资料每半年更新一次，供大家学习阅读。绿色网吧、体感游戏机、台球桌、3D影院、心理咨询室、吧台等应有尽有。

心理咨询师、中式糕点师、篮球一级裁判证、红十字救护员、水电工程师、汽修师……在青年空间，消防员们播下了学习的种子，收获了沉甸甸的证书。

8项文化品牌各具特色

近年来，经开区消防大队强化文化建设，不断激发广大消防救援人员献身消防的职业认同感、归属感和自豪感，努力打造文武兼备、受人民喜爱的消防救援队伍。

该大队选取地名宜春中的“春”字，作为品牌文化建设的主题，党建文化“春晖永绽”、廉政文化“青竹清风”、管理文化“春规有序”、青年文化“春意盎然”、战斗文化“春雷出击”、训练文化“春潮涌动”、服务文化“春风化雨”、职业文化“春辉闪耀”，8项文化品牌各具特色，不仅具有浓郁的地域特色，还契合全体青年消防救援人员朝气蓬勃、欣欣向荣的精神状态。

该大队在硬件上下功夫，营院建设文化信息浓厚，营区成为消防救援人员的“温馨家园”“精神田园”和“生活乐园”；在软件上下功夫，大力打造“火焰蓝”特色文化品牌，丰富队员文化生活。

通过近3年的打造，经开区消防大队文化建设渐成体系，连续2年被省消防救援总队评为基层建设标兵大队称号，今年7月1日，收获了全省先进基层党组织殊荣。

“文化建设是一项长期性、基础性、战略性工程，不能靠一时的工作热情，要靠计划指导、靠制度约束。”胡勇说，为将文化建设工作做好，大队突出抓好制度体系顶层设计，围绕队伍正规化、职业化、专业化发展方向，制定出台了《消防文化建设三年规划》，按照“活力年”“特色年”“效果年”的路径规划，推动文化人才培养、文艺节目创新纵深发展。

同时，该大队将文化建设摆上党委议事日程，纳入队站日常量化考评，明确文化建设在全年工作考核、评比中占比权重。鼓励消防救援人员大胆尝试，让大部分人有一两项文体特长能拿得出手、上得了台，并鼓励消防救援人员主动参加各类竞赛评比活动，让消防救援队伍真正成为教育人、培养人、锻炼人的大学校、大熔炉。对于在竞赛评比、文体活动中表现优异、成绩突出的骨干人才，用好立功受奖、疗养休假等奖励措施，推动队伍良性发展。

◎文/图 徐涛 记者刘学龙