辽宁
“养老金上涨补发总算是到账了，我这心也落地了！还是退休之后有盼头，年年涨，比以往打工舒服多了！”
没错，2022年养老金上涨补发已经在上个月末悉数到账，从8月开始，养老金就按照上涨之后的水平发放，可谓是退休一大幸事也。
虽说是全国养老金上涨4%，但是落到每一个地区，都有各自的调整方案，落到每一个人的身上，又会有些许不同，下面【社保精算师】为大家解读大城市之间的差距：
01、四大直辖市各有闪光点
提起北京的养老金调整方案，大家都熟悉他们的一贯做法，那就是不做乘法，只做加法，彻底做到了保底限高，缩小了养老金高低之间的差距。
就拿我们常见的挂钩调整来说，唯独北京市调整方案不按照调整比例，而是将6250元作为门槛，在这之下的增加50元，在这之上的增加20元。
有人说，那些卡在6250元附近的退休人员岂不是不划算？放心，按照北京市向观众衡策，调整后如果低于6300元养老金的，一律补足到6300元，缩小差距的同时也保障了公平。
上海市的调整方案不同于去年，竟然恢复了工龄挂钩调整，工龄单价是1元。这个特点并非是上海的特色，因为还有更大力度的特殊人群的调整。
那就是在2021年，上海退休人员女性满60岁，男性满65岁，可以多涨150元，这个闪光点，可以让特殊人群的养老金有一个质的飞跃，在全国来看，也是数一数二的。
天津市要说闪光点，就不得不挂钩比例的上调，不过上调的比例不大，从2021年1%上调到1.24%，总体来说，中规中矩，没有太大的特色和与众不同。
重庆最大的闪光点就是退休高龄退休人员有额外的照顾，类似于上海、山东，具体怎么操作的呢？那就是对2021年年满70岁、75岁、80岁、85岁、90岁的企退人员，分别增加50元、100元、100元、100元。
02、工龄30年和40年，分别涨多少？
假如都不享受倾斜调整，工龄30年的，养老金3000元，工龄40年的，养老金4000元，在四大直辖市，哪里涨得多呢？
（1）北京上涨额计算：
工龄30年的，定额调整36元，缴费年限挂钩30*3=90元，养老金水平挂钩增加50元，一共可以上涨176元。
工龄40年的，定额调整36元，缴费年限挂钩40*3=120元，养老金水平挂钩增加50元，一共可涨206元。通过对比可以发现，工龄长短对北京养老金上涨影响不大。
（2）上海上涨额计算：
工龄30年的，定额增加60元，工龄增加30元，养老金挂钩增加3000*1.9%=57元，一共可以上涨147元。
工龄40年的，定额调整60元，工龄增加40元，养老金挂钩增加4000*1.9%=76元，一共可以上涨176元，差距要比北京高一点，这也是认定了工龄带来的多缴多得、长缴多得。
（3）天津上涨额计算：
工龄30年的，定额增加48元，工龄增加22.5+（30+1-15）*1.5=46.5，养老金挂钩增加3000*1.24%=37.2元，一共可以上涨131.7元。
工龄40年的，定额调整48元，工龄增加61.5元，养老金挂钩增加49.6，一共可以上涨159.1元。
（4）重庆上涨额计算：
工龄30年的，定额增加40元，工龄增加60元，养老金挂钩增加3000*0.45%=13.5元，一共可以上涨113.5元。
工龄40年的，定额调整40元，工龄增加80元，养老金挂钩增加4000*0.45%=18元，一共可以上涨138元，上涨的钱数同比其他地区要少一些。
03、方案大比拼，谁多谁少
经过这么一汇总分析啊，北京是属于上涨力度比较大的，尤其是对于案例中提到的不享受倾斜调整的，但是，如果一旦享受了倾斜调整，表格立马不一样了。
因为上海市和重庆市对于特定年龄进行特殊对待，部分人会有一个质的飞跃，到时候，重庆未必是最后一个，反而天津就是中规中矩，可能成为最后，你说呢？
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