中建八局新型建造西北分公司党支部扎实推动支部组织力提升行动

总书记多次强调,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。中建八局新型建造西北分公司党支部聚焦建设坚强战斗堡垒,以“六个紧抓”扎实推动党支部政治功能和组织力再强化、再提升、再进步,持续为分公司高质量发展注入新的动能和活力。

(落实第一议题)

一是紧抓政治建设这个“首要任务”。始终把党的政治建设摆在首位、落到实处,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,采取“班子领学、个人自学、参观见学、党课辅导、研讨交流”等多种方式,覆盖全员开展党的十九届六中全会精神专题宣讲,跟进学习总书记系列重要讲话、指示批示精神以及党中央重要会议精神18次,开展党员专题研讨5次,教育引导全体党员在学深悟透中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(开展联合主题党日)

二是紧抓融合提升这个“关键举措”。紧盯党建融合效能提升,持续推进“党建+”落实,利用两周时间,举办冬闲期业务培训班,覆盖全业务系统设置26节课程,组织各系统、项目部做好复盘总结、交流提升。贯彻“以奋斗者为本”理念,制定出台《西北分公司先进典型评选办法》,每季做好先进人物评选宣传,营造了浓厚“比学赶超”氛围。用好党建联建平台,持续深化对外交流合作,搞好联合主题党日及廉洁共建活动,部署开展“安康杯”竞赛,参评公司“五小成果”并获第三名,聚焦“重大工程节点、一线先进事迹、重大活动动态”等,积极扩大新闻宣传,做到“内鼓士气、外树形象”。

(开展“让打胜仗成为一种信仰”专题研讨)

(组织踏青登山活动)

三是紧抓激发活力这个“有力抓手”。聚焦凝聚全员奋进力量,充分发挥支部引领服务职能,以党建带工建、带团建,积极开展节日慰问、文娱活动、夏送清凉、补助申领、困难慰问、文件解读等活动,常态化推进“我为群众办实事”活动落地见效。紧盯青年员工特点,结合纪念“建团百年”,先后开展“扮靓古城西安”公益清扫、踏青登山、单身联谊、党团史宣讲以及青年大学习等活动。着眼树牢“让打胜仗成为一种信仰”理念,分公司领导班子率先开展专题学习研讨,形成会议纪要下发各系统、各项目部,组织对照查找不足、制定整改举措,为“打胜仗”排兵布阵、蓄力提气,有效激发了全员干事创业动力活力。

(开展“清明祭先烈”主题党日活动)

四是紧抓党员管理这个“重中之重”。根据党员分布情况,调整设立“总部、西安片区、咸阳片区”3个党小组,明确组长职责,落实小组会议,确保每名党员就近纳入组织管理之中。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度以及党员积分管理等制度规定,围绕“强化政治性、体现庄重感”,积极创新活动载体,今年以来,先后开展“厉行节约勤俭办企”“严纪律 强作风 优服务 抓落实”“生态西安你我共建”公益植树、“清明祭先烈”“红色教育基地参观学习”等系列主题党日活动8次,不断强化党员身份意识,激发党员争当先锋。

(支部“星火”党建品牌标识)

五是紧抓“星火”品牌这个“支部名片”。围绕局、公司党建主品牌,创建支部“军魂匠心星火聚力”党建子品牌,设计形成品牌logo,制作品牌释义展板及品牌形象旗,团结带领全体党员立足自身岗位,努力做推动分公司高质量转型发展的“星星火种”,同时注重在各类主题党日活动中强化品牌形象应用及推广,不断践行品牌精神、丰富品牌内涵、提升品牌价值。

(在项目部创建“超英廉洁文化示范点”)

六是紧抓廉洁从业这个“基本底线”。建立领导班子及项目经理廉政档案14份,组织班子成员分赴分管领域上廉洁警示教育党课7次,覆盖19名关键岗位人员开展落实“两个责任”督促约谈、经常性监督谈话及任前谈话,在3个重点项目创建“超英廉洁文化示范点”,渭河大桥项目获评公司上半年“廉洁自律型”团队表率。扎实推进“党风廉政宣教季”活动,发布青年助廉倡议,设置廉洁文化阵地,开展廉洁主题座谈、“小钢军”亲子助廉、端午廉洁共建、廉政教育基地参观学习等系列活动,营造了风清气正干事氛围。

下一步,中建八局新型建造西北分公司党支部将持续深入贯彻落实局“党支部组织力提升行动”要求,聚焦“基层基础、短板弱项、服务大局、提质增效”,持续在落实“五个突出”提升标准上下硬功夫,通过细化措施、压实责任、联动发力,不断强化支部战斗堡垒作用,全力实现争先进位、提档升级。(通讯员:肖驰)