大学老师月工资仅372元！还倒欠学校7万？回应：教师延期回国

清华大学毕业的博士生，入职扬州大学，五年后，自己不仅没能晋升副教授，而且月薪仅372元！申请基金出国一段时间，反而欠学校7万元！

整个人都没想到，自己会过成这个样子，生活压力很大，经济压力更大。

于是，她想和学校沟通，但是迟迟没有得到回应。不得已，她把自己的经历写了出来分享到了某平台，一时间，她的内容引起不少人的关注和议论，内容瞬间火遍全网。

这一下，压力给到了扬州大学。大家也都很期待，扬州大学该如何回应，回答得不够好会有损学校的形象。如果对一个老师这样的经历仍然振振有词，也会寒了一些青年教师的心。所以说，这件事情的处理需要学校慎重。

经过了两天之后，扬州大学终于对整个事件做了回应和说明。

首先还是大家所关注的问题，月工资真的是372元吗？扬大并没有直接回应，但笔者认为这可以被理解。因为很多大学都是这样，如果老师出去了，没有为学校服务，那就会保留职位，但不发报酬。当然，不知道这是否合理，只是大多数学校都存在这样的现象。

其次，倒欠7万元。学校称，当初她出去的时候向学习预支了7万块钱，等她回来的时候，她可以根据能够证明她是外出学习的发票或者其他证据来报销。

这应该也是常规操作，但是该老师逾期了，她本该六月底就回学校工作，但是到了七月份也没有回来。因此学校向她发短信“催债”，同时扬大承认，把事由写成“英国”是有错误的，但这并不影响这件事情。所以说，钱还是得还给学校。

再者，押金。不知道是否合理，但是作为旁观者，我觉得也有一定的道理。人家扬大人才引进的青年教师，现在去了国外，如果她不回来了怎么办？这对于扬大来说是损失。所以，让出去的人交2万块钱的押金，这其实就是一种压力和提示——学成，不要忘了归来！

最后，职称。本来以为博主说的自己在职称方面的事情的确存在问题，但是仔细看了看扬州大学的晋升条件，该老师应该还是成果不太够，据说单单是论文就要求5篇，而博主只有3篇核心。

笔者说：

一方面，扬州大学的回应也算是给网友以及青年教师当事人一个说法和解释，关于两者之间的事情，想必读者朋友们都有自己的判断。

另一方面，有问题还是得沟通，但不能只站在自己的角度上反映问题。比如，你只说问题而不说自己的错误，那就会容易产生误会，误导大众的想法。虽然大家刚开始表示同情，但真到水落石出的时候，自己还是要面对现实，甚至网友们的质疑和唏嘘。

对于扬大的做法，说实话有些让人“失望”。一个青年教师有了问题，反应了十来天都没有回应，而在网络发酵了两天后就能调查清楚并且回应，难道没有网络和舆论的压力，事情就不会被重视和解决吗？这种做法，有些不作为。

同时也让青年教师失望，当初的人才引进的许诺，和如今的“对簿公堂”，给人的落差应该很大吧。

有些时候，学校的立场应该考虑得更多，即便有理有据，也要显示出包容和宽容。

对此，读者朋友们怎么看呢？