北京
本文转自：人民网-河南频道
叶县多策并举，强化大学生就业培训，让大学生毕业后再回课堂，用技能为学历“镶银镀金”，不但实现理论知识与实践能力的有效结合，而且融“技能＋文凭”于一身，为就业加上“双保险”。
近日，在河南省叶县技能培训基地，叶县人力资源和社会保障局组织举办的大学毕业生就业技能精英培训班开课，百余名应届毕业生分别参加了电子商务师、互联网营销师、健康管理师等专业培训。
“今天学习的是养老护理课，我感觉对我个人和家庭的护理都很有帮助，因为我是一名学前教育专业的毕业生，在我以后工作的过程中可能会用到，所以我感觉有很大的帮助。”平顶山学院2022届毕业生韩珂说。
文凭是就业“敲门砖”，技能是就业“试金石”。为切实有效地帮助大学生们实现从大学校园到就业岗位的“无缝衔接”，叶县全面贯彻落实高质量推进“人人持证、技能河南”建设会议精神，毕业季来临前夕，县委、县政府多次召开专门会议，全面安排部署，抓好政策落实，强化技能培训，促进服务落地，成就大学生就业创业梦想。
特别是在寒暑假期间，团县委还组织大学生开展“返家乡”假期社会实践活动，为返乡大学生提供实践平台，丰富社会阅历，有力地促进毕业生实现更加充分地踏入社会。
为此，叶县人力资源和社会保障局积极与平顶山质量工程学院、新匠人职业技能培训学校等培训机构实施战略合作，有针对性地开展专业技能培训，今年，已开展各类技能培训50班次，共1749人。叶县还建立18家单位高校毕业生见习基地，开发见习岗位648个，目前高校毕业生就业见习在岗315人。
谈到岗位培训和取证，叶县新匠人职业技能培训学校校长郭要宗说：“叶县新匠人职业培训学校每年针对育婴师、养老护理员、中式烹调师、中式面点师等可以培训7000至8000人。而在暑假期间，针对大学生群体，我们主要进行了电子商务师、互联网营销师、健康管理师等符合大学生群体的一些培训和取证工作。”
“我在找工作的时候，看到县里面有一个岗位见习，我就报名参加了明阳学校的见习。通过这一年的见习中，我对教育一词有了更深的理解，和学生建立了良好的友谊。我和学校已经达成就业协议，我马上要成为一名正式的教师啦。”郑州理工学院学前教育专业2021届毕业生关舒文欣喜地说道。
为促进高校毕业生有业择、择好业，叶县拿出真金白银，通过财税、金融等政策加大对企业稳岗扩岗的支持力度，对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生，且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴，引导企业主动吸纳高校毕业生就业。
同时，叶县继续做好“三支一扶”“政府购岗”“招才引智”“招教”“招医”等大学生基层就业项目，帮助高校毕业生群体更加稳健就业，并且广泛开展线上招聘高校毕业生活动。2022年以来，叶县共为97家用工企业，发布招聘岗位1.6万个，接受咨询3866人次，帮助高校毕业生、农民工等群体2160人实现就业。
据统计，叶县采取技能培训、优先推荐、上门指导、专场招聘等措施，已开展大学生创业辅导943人，扶持返乡创业946人，创办经营主体753个、带动就业3360人，发放一次性开业补贴231笔115.5万元，发放创业担保贷款3236万元，全方位服务，助力大学生“能就业”“就好业”“创好业”。
“下一步，叶县将加强对高校毕业生的培训力度，提升就业能力，同时多措并举挖掘岗位资源，千方百计拓展就业渠道，做实做细就业指导服务，提供丰厚的政策大礼包，帮助更多高校毕业生落户叶县、扎根叶县、共建叶县。”叶县县委常委、常务副县长胡炜哲说。
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