00后如何看待职场酒桌文化

00后如何看待职场酒桌文化

“酒桌文化”在职场上屡见不鲜，近年来也一直被公众讨论。

让女生去催菜这一行为，被解读出了五六种含义。

00后女生在实习期间经历了这样的事，并对此发出了质疑：

在酒精的催化下谈成的合同，有什么长久的效用呢？工作应该靠真才实学，而不是“我会喝酒”。

你怎么看待“酒桌文化”呢？

酒桌文化是糟粕，应该坚决剔除。丑陋的酒局，被欺压的是全体打工人，不喝就是看不起，不喝不能谈生意，脸红就是酒量好。说着最热情的话，做着最恶心的事，不过是因为地位的不对等。

被迫向生活低头，不喝你就别谈了，不喝你就别来了。调个岗位边缘化，降薪扣钱被辞退。想想房子的贷款，想想孩子的奶粉，真能冲冠一怒么。喝酒如是，加班亦如是，从来没什么选择题。

拉着女性劝酒的，大部分抱着黄色目的，酒桌上基本以黄色笑话和灌酒为主，不管是组局者还是参局者，对这一切都心知肚明。

上一次酒局受挫，还是醉驾入刑，这次建议把强制喝酒写进劳动法，喝酒后的伤害，追究公司和组局者责任。等年轻人有了话语权，应酬就喝肥宅水，陪客户就密室剧本搭帐篷。

要是不喝就是不给面子，那你的脸应该在马桶里。也别说感情深一口闷，为什么坐这跟你喝酒，心里没点逼数么，要不是为了生活，早就翻脸了。

一，装批，我能喝一类致癌物，你就说牛不牛批吧

二，表忠心，老板，我像个狗一样喝难喝的酒，逼迫自己喝不喜欢的东西，伤害自己表示自己毫无恶意可以随意捏弄。够忠心吧？

三，劝酒，我能让别人喝一类致癌物，我木又利大不大吧？

四，麻醉，我是个废物不能靠努力改变自己的生活环境，也不能靠抗压力面对生活中的挫折，也不能靠意志力度过情感上的伤痕。选择用麻醉自己逃避生活的方式，暂时不去面对问题。真是不错呢

五，攀比，因为没有其他拿的出手的优点，只能靠比别人能喝酒来显得自己没有那么烂

六，能耍流盲，借喝酒毛手毛脚，装无知。

七，暴怒，喝完酒发起脾气那可真帅，抬手家暴那可太舒服了。

八，小资，只有我有这个情调，喝酒就是喝文化，就是有品味。?

以上完毕

最近，一位00后女生在实习中经历“酒桌文化”后发出的质疑，让这个词再一次引发了人们的讨论。在酒桌上灌醉别人的目的是什么？前提是大家都知道酒会让人失去自我控制能力。既然对酒的诱惑和危害保持节制和警惕是文明的标志，那么，强迫一个人过量地饮浓酒，使之在行为举止上野蛮地逾越中庸的尺度，就是一种羞辱性的惩处。在酒场上，受罚导致的肉体和精神上的双重苦痛，跟别人其乐融融地小杯品酒形成了鲜明的对照。

酒桌文化容易出问题，是因为酒桌是一个多种社会关系重合的地方，一起工作时人分上下级，下级要服从上级，一起吃饭、喝酒的时候，领导还是平时的上司，但又只是一起就餐的人。如果领导让你喝酒你不喝，这也算违背有权者的意愿，但跟工作无关，这属于权力的僭越。领导不知某位员工的酒量如何，不知对方身体条件如何、心情如何，只要他不喝，就一股脑儿地当作他不愿意喝。

大男子主义的心态，同样会让一些酒桌上的男性无视女性的拒绝态度。你凭什么拒绝我？你怎么会不答应我？英国剑桥大学教授玛丽·比尔德在《女性与权力》一书中说：“与仅仅十年前相比——更不要说与五十年前相比了—今天，有更多的女性占据了人们公认有权力的位置，无论是政客、议员、警察厅厅长、经理、首席执行官、法官，还是别的什么。但我们关于一个有权力者该是什么样子的心理和文化范本仍然无可动摇地属于男性。女性的位置仍然被视作在权力之外。”

中国人之所以养成了劝酒、派酒的习惯，是因为礼仪要求人们对酒保持节制，所以“他们偏又要彼此太过殷勤，甚至软硬兼施地劝酒，看看究竟有谁被打破了防线，因不胜酒力而出乖露丑。这种劝酒之风经常会演成不可开交、大伤和气的灌酒、闹酒、斗酒，而流为一种中国特有的陋俗。”

事实上，喝酒本来是为了助兴，大家各取所需，随意饮用，它并不能改变人们原有的心态，只能通过对神经中枢系统的刺激来增强这种心态。欣喜的时候会觉得，白日放歌须纵酒，郁闷的时候，又会觉得举杯消愁愁更愁，发奋的时候，可以汉书下酒，颓废的时候，又可以像陶渊明那样挂印酒隐。适度的酒精，原本是可以给人带来快乐的东西，可惜在酒桌文化中，却成为了上级对下级的一种羞辱性惩处。

糟粕中的糟粕，粉饰过后的服从性测试。领导逼员工敬酒、喝酒，通过毫无意义的身体和情绪折磨，来确认自己的权威，享受权力快感的同时抹杀对方的自主意识和人格，企图把对方变为无条件服从的奴隶。

我之前一直以为自己厌恶酒类，后来发现我其实本来完全不讨厌酒，我是讨厌酒桌文化。

并不是不愿意喝酒，而是不喜欢被别人逼着喝酒，不喜欢向领导敬酒，不喜欢喝酒之前说那些假惺惺自己都觉得恶心的阿谀奉承客套话，不喜欢喝不下去了还强撑着喝酒，不喜欢和一群关系并不好的人一起喝酒...

当然，领导也大概知道我们不高兴，但领导可能就喜欢让我们不高兴，毕竟我们屈服于他的淫威之下，挣扎万分地做着自己本不愿意做的事，他们可能就喜欢看这个过程。

领导最喜欢什么样的人？最喜欢那种让他喝，他就喝，喝吐了被送回家但是转天还能老老实实来上班的人。

可惜这一套对90后00后不管用了。职场上年轻人不好管，别说被逼着喝酒了，很多干脆连集体聚会都不去，直接找个借口请假，爱咋咋地。

被虐得最狠还无处申冤的一般都是拉家带口、需要现金流的中年人。领导知道他们不敢辞职，所以毫无顾忌地对他们发泄自己的恶意。

我一般对待酒桌酒席，除了不去之外，还有其它几种应对策略：

比如说自己吃了消炎药，吃了头孢。

因为吃了头孢再喝酒是容易死人的，领导如果不知道的话你就给他科普一下，尽量往夸大了说。这样就不会有人逼你喝酒了。

如果你不想喝酒，那最好是在他们面前一滴酒都不喝，只要他们认为你可以喝酒，那就会拼命让你喝酒。所以干脆给他们留下一个滴酒不能沾的印象，尤其是新人第一次参加职场酒桌的时候，要把这个印象给他们树立起来：这人就是一口酒不喝，谁劝都没用。

至于理由，可以说自己酒精过敏，肠胃问题，甚至说自己唇炎也行，就说只要喝酒嘴唇就会肿大，尽量说得严重。

最后，愿大家都能畅快自由有骨气，不为酒桌文化所迫害。

“不喝看不起我”“感情深，一口闷”……劝酒文化让人反感。有4种情况劝酒者需承担法律责任：①强迫性劝酒，②明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，③未将醉酒者安全护送，④酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。被劝酒的时候，你会勇敢说“不”吗?你遇上劝酒的时候会怎么做，欢迎在评论区支招。

我是极反感酒桌文化的人，无疑是糟粕文化，完全是从酒文化里衍生出来的虚礼。曾喝醉过一次后，近几年几乎滴酒不沾，任何酒局只喝饮料或茶代酒。强迫式敬酒礼仪真的让人难做，其实喝多喝少都是身体机能所决定的，劝酒的人基本不嫌事大，对你造成的伤害更不会负责，所以年轻人还是要学会拒绝，心太软折腾的是自己，一般喜欢在酒桌上谈正事的人，不太可靠。俗话说，古有醉酒吟诗，今有醉酒吹牛，喝酒误事，弊大于利。

酒桌上什么时候有文化了呢？酒桌只是一个让人失去理性和自律的地方，在这里所有的应酬以及沟通基本都是不能在公开场合上去做的事情。在酒桌上谈文化真正的是糟蹋了文化两个字。

在任何的时候酒桌只是消遣娱乐，设局苟且的地方。跟文化两个字一点边都不沾边的行为。之所以现在堂而皇之的加上文化两个字只是为了让蝇营狗苟之事多一层遮羞布而已。别的无他了。

酒文化对我而言就是跟着长辈一起到饭局上，看着他们相互敬酒喝酒，对我而言毫无参与感。但近些年来，像过年回家的时候会被长辈要求喝酒，参与他们的敬酒活动，有时候就推脱了，有时候会少喝一点表示表示。00后目前主要是学生群体，多数还未真正进入社会，在酒桌上一般作为旁观者的角色看长辈喝酒，往往将酒文化与酒桌文化等同。宴请餐桌上的酒文化充满了礼节性的语言和繁琐的步骤，给00后留下了“刻板”“繁琐”“虚假”的印象。

小女孩很有锐气，也很有见地。

我觉得，职场酒桌，应该是涉及到职业的都属于。比如，陪客户喝酒，正如女孩所说。

当然，也有部门聚餐，小团队小酌，庆功宴，送别宴，甚至我请领导吃个饭……

陪客户喝酒只能算其一，不能代表职场酒桌文化，这至少还有商场文化。因此，这样讨论职场有失偏颇。

回头再看陪客户“吃饭”。说实话，现在竞争这么卷了，所谓客户和你们都是相关谈判的代表。能约饭，基本也是一个仪式了，这是两个团队的共同业绩。吃饭是形式，充分体现一下各自的业绩，团队“团建”，人情世故，心照不宣。

理论上其实根本不需要，现实不可缺。

假如小女孩将来成为团队领队，估计更需要请客吃饭了！

00后们大胆表达了对酒桌文化的看法，说出了很多前辈们的心声。在他们眼中的酒桌文化，是可怕而复杂的，一句话甚至可以内涵5种意义。他们认为，利用酒精上头效应去谈合作，并不能体现一个人的实力，更想用实力说话，用自己的真才实干吸引客户群体。

酒桌文化是当代职场的不正之风，劝酒、陪酒都对大家的身心健康与职场环境有着负面的影响。其实，改变酒桌文化已经是老生常谈的事情，不止00后，很多职场上的前辈也曾想过拒绝酒桌文化，奈何最终还是被世俗折服。酒桌文化早在周代就已成型，无论是古代还是现代，酒桌文化都担任着重要的社交功能。但不同的是，从前的酒桌文化是待客之道，而如今在职场中演变成了带有特殊意义的酒局。

正如00后们所说，酒精可以谈合作，但不是真才实干。职场不应该从“实力”至上变成“酒量”至上。在关乎公司发展的项目上，不能依靠酒精所维持的人际关系向前走，即便因此获得了短暂的利益，但未来在面对更多竞争对手时

你把酒局后面的文化改成霸凌就知道为什么了

它本质上就是上位对下位、强对弱的服从测试，我敬你你喝了，测试通过，我敬你你不喝，我就找着法的让你喝，要么用言语打压你要么使人情强迫你屈服，但是没有任何一种方式是出于尊重你愿不愿意喝，而是建立在你给不给要你喝酒的人的面子上的。

那我为什么要给你面子？因为总有一个原因是你压着我，我占弱势。不然你去敬你上级，说ta不喝就是不给你面子试试？从来都是“我三杯，领导随意”。这种你敬领导的方式，更说明了你对领导的顺从。毕竟领导都不用说，你自己就跑过来喝了，领导咪一口，你三杯下肚，多顺从啊！

所以不要说什么酒局文化，它就是成年人的霸凌。

也不止年轻人反感，只要这种强对弱的测试存在，你到几岁都会反感。

【“劝酒不喝”就是看不起人？对，这样的劝酒我就看不起！】

各国都有自己的饮酒规矩和讲究，在我国，酒桌文化绝对具有“中国特色”，有敬酒之说，也有罚酒之词，尤其那些悠久的喝（灌）酒历史和劝酒套路，在很多“为了挡酒”而斗智斗勇的场景加持下，放眼全球我们也算独树一帜了。何必问“00后”如何看待酒桌文化，广大“其他后”们也有绝对发言权。特别是“酒桌上好办事”这一条，令多少人谈酒色变，最后都折在了这上头！

记得上世纪九十年代初，我刚回国创业的时候，对内地社会和营商环境没有任何经验，也不懂人情世故。在当时的情况下，人际关系是做生意的重要一环。很多次谈事的关键时刻，都要吃饭。吃饭就要喝酒，而内地的多数餐桌上都要喝白酒，还有最恐怖的“劝酒套路”。

有一次，我宴请地方相关人员，席间宾客都要求碰酒干杯，我因为不喝酒，就象征性地抿了一口，结果对方的脸色瞬间变得很难看，好像表现出”我瞧不起他们”的意思，气氛骤然凝重，忽然他们一下子起身，头也不回就走了。

酒桌上本应该是联络感情的场所，饮酒本该是你情我愿、小酌怡情的美事，至多“礼节性地让让酒”也算到位了。非要劝酒、逼酒，甚至灌酒等像动粗一样，我认为就实在有些过头了。另外，“感情深一口闷，感情浅舔一舔”就是胡扯，喝酒多少取决每个人的酒量，这是不能强勉的，如果劝酒者造成被劝人饮酒发生意外，严重的还要负法律责任。

饮酒，只有在自愿和随意的前提下，才能充分发挥琼浆玉液所带来的美好氛围。酒桌，也只有和“谈业务、办事”脱钩以后，才能更好的让人们把推杯换盏当成一种享受而非忍受。让酒桌文化多一些美好，少一点糟粕不好吗，你们觉得呢？