福建
一栋栋联排房鳞次栉比、错落有致，宽敞平坦的沥青路旁绿树葱葱、鸟语花香，人民大食堂里老人齐聚一堂，欢声笑语，“双溪缦谷”文旅项目施工如火如荼，“崇德向善”的文明风气愈来愈浓……谁能想到，过去“遍地垃圾堆，滩泥裤管推”的漳州市芗城区双溪村摇身一变成为了今天的“全国乡村治理示范村”。
双溪村的蝶变得益于“党建+乡贤”工作模式的推行。近年来，双溪村高举党建引领旗帜，以乡贤理事会、老人协会、和谐促进会为平台，探索出了一条乡贤服务乡村振兴战略的新路子。2019年，双溪村获评“福建省乡村振兴试点村”“福建省乡村治理示范村”；2020年获评“漳州市先进基层党组织”；2021年获评“全国第二批乡村治理示范村”。
乡情牵线，凝聚乡贤“智囊团”
双溪村乡贤多在江浙一带经商，他们富而思源，反哺桑梓。然而，由于对村内项目建设不够了解、投入资金缺乏统筹，难以惠及全村。
对此，双溪村党支部提出以村党组织为核心、乡贤为驱动的“双轮驱动”乡村治理模式，通过村党支部科学规划，着力搭建乡贤出智、出力、出资平台，发挥乡贤亲缘、人缘、资源、财源优势，成立乡贤理事会，及时传递乡情乡事，凝聚从政、经商、文艺等领域的乡贤“智囊团”，建设新时代乡贤文化，实现乡贤智力回乡、资金回流、文化回哺、人气回聚。其中，以梁华南、梁华国、庄来盛、庄来保、梁加辉、梁德明为代表的外出乡贤慷慨捐资，建言献策，以梁加法、梁水成为代表的本地乡贤活跃在村“两委”和村民之间，成为村级党组织服务为民、发展富民的“多面手”“好帮手”。
乡愁引路，打造养老“新样板”
双溪村约有三分之二人口外出务工，村内的常住人口中又有一半是60岁以上的老人，“空壳村”“老人村”成为了双溪村的典型“标签”。据了解，这些老人中很多行动不便，常常是煮一餐吃一天，生活得不到应有保障。
2000年，村党支部有意在村内建造幸福院，为老人们提供生活服务场所，然而彼时的双溪村资金短缺，项目建设一度陷入困境。
乡贤梁加辉常年在漳州市漳浦县经商，但始终心怀故乡，得知村委会缺少资金，先是慷慨捐资50万元协助建设幸福园，2017年又带头捐资扶持养老事业，在幸福园置办“爱心餐”，让村里60周岁以上的老人每月有三天能够在幸福园免费享用“爱心餐”。2019年，由镇党委政府投资兴建、乡贤捐资保障运营的全省首个公益性人民大食堂正式落成，免费为村内60岁以上的老人提供一日两餐。其中，乡贤梁华国、梁加辉各带头捐款10万元用于大食堂运营，带动100余名乡贤为大食堂捐资，开启了双溪村养老模式的全新尝试。
为保障大食堂的常态化运营，双溪村建立起“协会负责、村民监督”的运营保障机制，做到账务日清月结、公开透明。在运营管理方面，由老人协会牵头，老人协会会长梁加法组织老人以“五班六人”的模式义务负责大食堂的日常保洁、择菜等工作，引入“老有所养”“老有所为”概念，既满足老人饮食需求，又能排遣留守的孤独感。同时，对大食堂旁的8亩菜地进行改造，通过土地流转的方式，引入运营公司，打造集现代农业展示、游客体验种植、采摘观光于一体的“开心农场”，实现产销结合，在发展“农家乐”业态的同时，保障大食堂的菜源供应。如今，在乡贤们的示范带动下，孝老敬亲、乐善好施的文明乡风愈加深入人心。
乡风铸魂，树立文明“新风尚”
乡村振兴，既要“塑形”，也要“铸魂”。双溪村历史悠久，家风家训不计其数，虽表述各异，但内容大多不离“孝”“善”之意。为了不让优秀乡土文化湮没在历史洪流中，乡贤们成立和谐促进会，带领七支志愿服务队，充分挖掘双溪村优秀家风家训、名人故事，着力构筑双溪文化体系，以实际行动引领乡民见贤思齐，崇德向善。
过去，双溪村婚丧喜庆时兴大操大办，铺张浪费现象极其严重，为了制止这种恶习陋习，和谐促进会带头移风易俗，乡贤牵头加大宣传劝导，以疫情防控严禁人员聚集为切入点，以“最美家庭”“星级文明户”等评比活动为依托，推动“婚事新办、丧事简办、喜事俭办”蔚然成风，提升乡民素质，树立文明新风。
除此之外，村党支部还在党群服务中心开设“信访评理室”“矛盾调解室”，让和谐促进会的乡贤们参与调解。在这里，群众说心里话，乡贤运用自己的经验、知识积极调解，很多矛盾纠纷早发现、早处置，“法理之外、情理之中”的问题也得以解决，逐步实现了“小事不上交、大事不出村、邻里更和谐”的目标。（芗城区委乡村振兴办供稿）
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