《中国康复医学杂志》就业意向数据显示：截止目前，仍有八成治疗师首选大城市、公立三甲医院就业；其次为民营康复机构。此外，受自身经济状况考虑，六成康复毕业生不愿在养老机构就业。
对于部分期望更大的治疗师来说，就业选择呈现多样化趋势，主动融入市场打拼、自主创业或成下一就业风口。
截至目前， 我国开设本科康复治疗学专业的高等院校达到140多所，开设专科康复治疗技术专业的高等院校达到240多所。
尽管许多研究认为我国康复治疗人才缺口巨大，且伴随康复治疗人才不足，高端人才缺乏的局面。但受急剧扩大的招生规模影响，康复治疗相关专业就业问题已经成为康复行业各相关学校和专家比较担心的焦点问题。
尤其是在发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（公示稿）公告，将康复治疗师划为康复矫正服务人员后，选择医院还是其他机构进行就业，再次成为各康复治疗学专业学生必须面对的问题。
超八成同学工作选择三甲公立医院
大城市是首选
以某医科大学就业意向情况为例，研究数据显示有80.8%的同学选择医疗卫生机构，11.0%的同学选择医疗相关企事业单位，1.4%选择政府机关，选择学校与自主创业各有3.4%的同学。
选择在医疗相关行业就业的同学中，有81.3%的同学选择三甲公立医院，11.2选择二甲公立医院，7.5%选择其他。在城市选择方面，又有32.9%的同学选择大城市，58.9%的同学选择中等城市。
由此可见，公立医院，尤其是大城市的三甲医院，仍是较多康复专业从业者的首选工作单位。其中缘由不外乎以下几点：
1、医院资本雄厚，工资稳定，福利多。尤其是在疫情大环境下，在医院上班不用担心发不出工资，能有稳定的薪资来源，而且各大节日还有各种福利。
2、医院规章制度完善。有利于建立一个有效的、合理的、规范的工作环境，而且，能有效保障医务工作者的切身利益。
3、大医院接触的病源多，病种多，还可以较快接触先进仪器设备。有利于治疗师知识更新，自我成长。
但是，受最新《职业分类大典（2022年版）》（公示稿）公告影响，如果公示稿通过，治疗师在医院工作有可能面临被边缘化的局面，不利于治疗师自我价值的实现。而且，医院工作流程更程序化，长期处在医生下处方，治疗师治疗的环境下，不容易培养独立思考治疗的习惯。
康复市场规模扩大
民营康复机构成为工作又一选择
2016年，国务院在“健康中国2030规划纲要”中指出，建立完善的医疗卫生服务体系，加强康复、老年病、长期护理、慢性病管理、安宁疗护等接续性医疗机构建设，健全治疗－康复－长期护理服务链。
受市场、政策影响，截止2021年，我国康复市场规模达到1000亿人民币，民营康复机构迅猛发展，成为康复治疗师工作的又一选择。
相比医院，民营康复机构大多数要求康复治疗师能独立评估、治疗患者，更符合康复治疗师未来发展方向，自主权也更大。另外，民营康复机构薪资水平相比医院也更高。
就现阶段情况来讲，民营康复机构受《职业分类大典（2022年版）》（公示稿）影响也较小。只要客源不断，治疗师自身技术水平稳定，治疗师就永远有在这个行业安身立命的资本。
但民营康复机构竞争大、要求多，工作福利待遇受机构规模和管理者水平影响较大。
六成同学不愿在养老机构就业
薪资仍是重要原因
为解决我国人口老龄化问题，国家出台一系列方针政策支持养老产业。比如《中国防治慢性病中长期规划（2017— 2025年）》提到，支持养老机构设置医疗机构，维护和促进老年人功能健康。
但根据某学校调查研究发现，62.5%的学生不愿意到养老机构就业，只有15.5%的学生愿意到养老机构就业。养老机构普遍面临开展率较低，康复从业人员数量较少、技能偏低的现状。
在我国老龄化速度不断加快的今天，养老机构属于朝阳产业，需要大量的康复专业人员去填充市场空缺，治疗师选择养老机构工作，能更快熟悉社会，推动养老康复事业发展。
但与医院和康复机构相比，养老机构普遍待遇较低，这也是治疗师不愿去养老机构就业的主要原因。
结合数据分析，只有24.6%的养老机构能够支付给应届生 3000 元以上的月薪，50.4%的养老机构愿意对取得康复治疗士资格证的学生提高待遇，但具体提升空间还要看单位效益。
《分类大典》重新分类
创业或成下一就业风口
今年《职业分类大典（2022年版）》（公示稿）公告，如果最终确定将康复治疗师划为康复矫正服务人员，会降低康复行业的准入门槛，加速民营康复行业的发展。
一部分有能力、有经验的康复治疗师可以从经济角度分析，依托自身人脉网络，投身小型康复机构，进行创业。一旦体系形成，会极大提高创业激情，迎来治疗师创业高潮。
治疗师自行创业，自主度更高，经济利益回报也会更丰厚，但前期需要大量精力和金钱的投入。
总的来说，条条大路通罗马，但到罗马的路需要你自己进行规划。
打铁还需自身硬
职业规划成就核心竞争力
一份好的职业规划，有利于后期职业选择，提高个人工作技能、职业竞争力。具体有以下几点：
1.学历方面：为满足市场需求，开展康复专业的高校也不断增加。毕业人数的激增，势必导致就业门槛不断拉高。如果想要寻找一份心仪的工作，提升学历是不二选择。尤其是在省会城市的大医院，比如齐鲁医院、郑大五附院、河南省人民、中山八院等一些当地王牌康复医院，入职门槛大都要求硕士学历。
2、实习方面：对于刚步入社会寻找工作的同学来说，好的实习经历对于找工作来说尤为重要。因为不管是医院还是各大康复机构，普遍愿意招收大医院培养出来的实习生。因为在大医院实习的学生见的病种多，知识体系完善，动手经验也比较丰富。
3、语言方面：以康复机构为例，服务人群大多为中、高端人才，其中不乏国外人员，因此，掌握一门外语尤其重要。不管是英语、日语，还是法语等，都能帮助你在众多应聘者中脱颖而出。另外，随着入职门槛的提高，英语四级、六级也逐渐成为入职公立三甲医院的硬性要求。
4、继续深造：目前我国康复发展与西方相比，不管是在人才培养还是实习方面仍有较大差距。以美国为例，在人才培养方面，更多以硕士、博士培养为主，授课老师多为专业较强的教授。在实习方面，每位在校生都必须有综合性大医院，专科康复医院和康复门诊的实习经历。这些经历会极大提高自身核心竞争力，以便后续找工作。
就目前情况来说，无论《职业分类大典（2022年版）》（公示稿）能否通过，都不存在毕业即失业的情况。
但如果想找一份自己心仪的工作，提升自身核心竞争力永远是最优解。
参考文献：
[1]乐生龙,瞿强,段周瑛,陈伟伟,毛丽娟.本科康复治疗学专业就业质量分析——基于22所高校2018届毕业生的就业数据[J].中国康复医学杂志,2022,37(03):381-384.
[2]黄国书,黄炳谕,张莉,苏义基.康复治疗学专业在校生就业意向现状调查与分析[J].卫生职业教育,2021,39(08):120-121.
康知了综合整理
编辑：海芋
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