北京
“中秋”是除了春节之外最重要、最具文化特色的传统节日之一，象征着团圆与美好。各个企业及工会在此佳节之际一般都会为员工准备一份有爱的中秋福利礼品，以表达祝福与关爱。
员工福利对于企业发展和员工激励的重要性不言而喻。员工福利礼品是感情的载体，相对于礼物本身的价值，一份有温度的慰问关爱，更能体现出企业对员工的重视。那么到底什么样的福利才能够传达企业对员工的关怀呢？
一、传统实用型
关键点：员工福利实实在在才是真
一直以来，传统实用型的月饼、米面粮油、生鲜等礼品都是企业福利的主流，也是最常见的。毕竟福利需要照顾到所有员工的通用性，并且要满足这些商品的品牌、外观和创意的需求。福喜2022中秋礼品方案中，就汇集了锦华、香港美心、广州酒家、稻香村、杏花楼等知名品牌月饼，礼盒外观新颖，心意满满！同时还有以糕点米油和干货等形式的组合福利。
二、智能和养生型
关键点：感到真心的福利才是好福利
如今人们对电子智能产品、养生产品的需求非常大，部分企业还会在电子产品上进行统一定制，刻上企业logo标识，无形之中会为商品和企业本身加分不少。另外，随着新冠疫情的反复，人们对健康和养生也愈发重视。因此养生杯、冲牙器、电子血压计等等健康产品也备受青睐。
三、福利弹性选择
随着企业员工年龄结构逐渐向着年轻化所转变，这些年轻人更享受高效、快捷、方便的美好生活体验。为顺应数字化发展趋势，弹性化的福利SaaS商城成为越来越多客户的选择。企业可根据自身及员工需求自主决定福利产品，线上选购，线下直接送货上门。这些数字化举措，增加了员工挑选福利的自主性，大大提高员工对企业福利的满意度和感知度。
企业的人数随着时间的流逝不断增多，而员工福利作为一项长期情感投资就显得尤为重要。因此在福利采购过程中既能控制成本，又能找到价格合适、新颖独特的产品就更为关键。福禄福喜作为国内领先的福利数字化系统提供商和云服务商，不断在福利领域深耕、沉淀。福利产品覆盖HR、行政、工会领域，更合规、更灵活化、定制化的企业福利解决方案，真正让福利政策实现降本增效、员工满意度提高。
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