镇街书记谈党建——济宁高新区黄屯街道

为深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和省市党代会精神，落实市委“争一流、争第一、争唯一”要求，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”理念，以高质量党建引领高质量发展，“济宁组工”微信公众号开设“镇街书记谈党建”专栏，陆续刊发部分乡镇（街道）党（工）委书记党建工作访谈专题片，供相互交流、学习借鉴。

党建引领势头强 产业发展帆更扬

2022年，黄屯街道将深入贯彻全区组织工作会议精神，立足“三个坚持”，积极探索“党建引领、行业领跑、产业衔接、互促共进”的发展路径，以“争一流、争第一、争唯一”的胆识气魄，奋力开创街道高质量发展新局面。

坚持党建联建

培育红色动能

强化党建引领作用，打通资源互通壁垒，凝聚研发力量，提升竞争优势。以龙头企业为引领，探索建立精工纺织、医药制造、新材料研发3个产业链党组织，依托“百亿园区”优势，积极吸收“产业有规模、党建有特色”的企业加入，推动党建联建、品牌联创，初步构建起1个“产业链党建品牌”+N个“链上党建企业品牌”的“1+N”党建品牌体系和产业链党务工作队伍，实现链上企业党群阵地全覆盖。

坚持搭建平台

凝聚发展合力

建立园区综合党委引领的“初心、匠心、同心、中心”的“四心”沙龙机制，每季度开展联学联谊联训联建活动，凝聚企业共建向心力。制定《黄屯街道企业党建规范提升标准》，建立“党员领导干部+红色CGO+行业主管部门帮包团”为内容的“三位一体”指导机制，推进“企业吹哨、部门报到”的闭环运行模式。深化“两新”党组织书记工作制度建设，着力构建“一流党务工作者”“一流业务人才”的“双一流”队伍体系，建立重点产业链招商党小组，紧扣全省“十强”产业精准招商，鼓励党员干部充分挖掘资源，深入对接高校院所，努力搭建企业与人才交流平台，更有效地做好顶层项目和人才纳统工作。

坚持红色赋能

增进发展效能

充分发挥党员干部功成必定有我的奋斗姿态，成立服务重点企业工作领导小组，完善党政班子成员挂钩服务企业制度，不断发挥“店小二”精神。继续引领非公企业党组织的作用提升，积极开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的主题党日活动，丰富非公企业党建工作内涵，助推企业发展按下“加速键”。开展“非公企业党建大比武”活动，创建党员先锋岗35个，建立“红色智囊团”，着力破解企业发展中的难点、堵点问题，助推企业做大做强。

下一步，黄屯街道将继续弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，发挥党建引领作用，全面开创争先进位和高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。