上海
一、读书会的作用
对于创业企业来说，员工的成长是决定企业发展的关键要素。通过读书会可以打造企业的学习型组织，让团队能够高效学习，获得成长。
尤其在创业公司早期，团队人数不是很多的情况下，更建议全员学习，这样更能形成良好的学习氛围，促进企业文化的形成。
二、读书会的准备
1.内容的选取：选取每次要读的内容，可以根据团队发展需要有目的的选择。比如如果要提升团队业务能力可以选择知识技能类的；要提升企业文化可以选择经管或文化类的。
2.安排时间：读书会最好在固定的时间进行。建议在条件允许的情况下每1-2周安排一次。一般每场时间控制在2小时左右。有固定的时间更容易让团队将学习变成一种习惯。
3.选择主持人：每期读书会都需要有一名团队成员作为主持人，可由团队成员轮流担当。会使团队中的每个人更有付出和主人翁意识。主持人负责读书会的召集，内容的选取，读书会的主持。
4.提前阅读：读书会内容需要在读书会开始前完成阅读。在读书会上更多地是分享与交流。
三、读书会的流程
读书会可以按照以下流程进行，同时适用于线上和线下：
1.概述：由主持人概述本次读书的内容（10分钟）
2.分享：团队分享读书的心得，选取10-12位左右为佳（每人5分钟）
3.自由交流：针对内容上有哪些见解和疑问，可以相互交流与探讨（30分钟）
4.总结：主持人分享以下自己的收获和感受（5分钟）
四、读书会的分享方式
读书会中团队成员的分享方式建议按照以下步骤进行，以提升沟通的效率，同时通过也尽可能地学以致用：
1.理解：介绍给你留下印象最深刻的一块内容，是如何理解的；
2.接受：这块内容是否对你有帮助，你获得哪些收获和启发；
3.运用：可以如何在你的生活或工作中运用；
以上就是关于创业企业如何开展读书会的方法，如果您有什么问题或建议，也欢迎留言讨论。
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