“玻璃心”,是指内心过于敏感和脆弱,极易受到打击和伤害,受伤后又很难愈合的心理。生活不见得一帆风顺,工作更不会一直得心应手、无往不利。有些刚刚走出象牙塔的年轻干部虽然学历高、素质好,但在工作中时常会有技不如人的沮丧感、受人排挤的郁闷感和无法融入集体的距离感。这时曾经家里的“小皇帝”,学校里的“优等生”因一时无法完成角色上转变,适应不了工作的要求而变得“玻璃心”泛滥,脆弱、敏感、情绪失落、内心焦躁、怀疑自己的能力、人际关系混乱。
“玻璃心”的实质是内心不强大,意志不坚强,抗压能力差。有些年轻干部遇事缺乏主动思考,不懂得反思,易受外界和他人的干扰和影响,这些对于年轻干部的成长和发展都是不利的。年轻干部要戒除“玻璃心”,需从以下几个方面对症下药:
调整心态、主动思考,提升业务能力。年轻干部一般拥有“高学历”,在实际工作中易出现“眼高手低”、“好高骛远”的现象。因此,年轻干部应及时调整心态、学习业务知识,懂得“高学历”并不等于“高能力”,主动思考、时常反思,把“高学历”转变为源源不断地战斗力和与时俱进的创造力。
坚定信念、明确目标、提升抗压能力。理想信念是共产党人的立身之本、力量之源、正气之魂。理想信念缺失,就会过分关注个人利益、注重个人得失,极易“玻璃心”发作。因此,年轻干部应“不忘初心”,时刻铭记入职时的激情与干劲,践行自己最初的入职誓言,要用自己的实际行动为群众干实事、为国家做贡献,铸就金刚不坏之身。
增强团结、见贤思齐、提升合作意识。年轻干部在工作中,切莫“急功近利”、“唯吾独尊”,过多强调自己的个性,注重自己的成绩和功劳。除了学会承担自己的那部分工作,增强主观能动性外,更要见贤思齐,多向同事学习工作经验和先进的方法,做好合作和团结。
曾说过:“全面建成小康社会,广大青年是生力军和突击队”。年轻干部当戒“玻璃心”,真正成为党的未来,国家的希望。(王若琳)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.