郑州多个好单位公开招聘！部分岗位大专可报

马上一些高校生要毕业了

还有不少小伙伴正在找工作

很多朋友问

最近有哪些好单位正在招人吗？

最近有不少招聘公告发布

快看有适合你做的工作吗？

郑州市教育局直属学校2022年度

公开招聘教师388人

01

招聘学科及人数

此次招聘涉及学校37所，招聘人数388人。各学校专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2022年郑州市教育局直属学校公开招聘教师岗位计划表》。

（点击大图，上下滑动查看）

图源：郑州市人力资源和社会保障局

02

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件，普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等及以上水平）；2022年应届高校毕业生，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在一年内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同；

（四）在职教师具有本科及以上学历（幼儿园在职教师具有专科以上学历）。2022年应届（含2020年、2021年毕业未落实工作单位）高校毕业生，报考高中必须具有研究生以上学历。具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；

（五）具备从事教育工作所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）；

（六）年龄计算截止日期以2022年6月1日为准。例如：35周岁以下是指1986年6月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算（如从事一线教学工作两年及以上，截止到公告发布之日满两年）。在职教师特别优秀者，经市教育局审核，报请市人社局同意，年龄条件可以适当放宽；

（七）除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件；

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

03

岗位报名及资格审核

1、报名时间：2022年6月13日9:00－6月15日17:00。

2、报名方式：登陆郑州人事考试网上报名系统，点击“郑州市教育局直属学校2022年度公开招聘教师”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，照片应为JPG格式）。

3、资格初审：2022年6月13日9:00－16日17:00

4、网上缴费：资格审查通过后至2022年6月17日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元。

图源：摄图网ID501338532

郑州经开区招聘教师210名

01

招聘学科及人数

（一）面向社会公开招聘优秀在职教师（76人）

初中教师（31人）：语文（6人）、数学（7人）、英语（4人）、物理（2人）、化学（1人）、生物（3人）、政治（1人）、历史（1人）、地理（1人）、体育（3人）、美术（2人）。

小学教师（45人）：语文（6人）、数学（23人）、英语（8人）、体育（3人）、美术（3人）、心理（2人）。

（二）面向社会公开招聘在职教师及高校毕业生（134人）（在职教师75人；高校毕业生59人，定向东部。）

在职初中教师（22人）：语文（1人）、数学（4人）、英语（3人）、物理（1人）、化学（1人）、生物（1人）、历史（1人）、地理（1人）、体育（3人）、计算机（3人）、心理（3人）。

在职小学教师（50人）：语文（1人）、数学（13人）、英语（2人）、科学（6人）、道德与法治（6人）、体育（3人）、音乐（7人）、美术（3人）、计算机（4人）、心理（5人）。

在职幼儿园教师（3人）：幼教（3人）。

高校毕业生小学教师（59人）：数学（13人）、科学（7人）、道德与法治（5人）、体育（7人）、音乐（7人）、美术（7人）、计算机（6人）、心理（7人）。

优秀在职教师招聘名额如有空缺，按学科顺延至面向社会公开招聘在职教师名额中。

02

报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，取得岗位所需的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

4.具有报考岗位所需要的教师资格证；

5.普通话达到二级乙等（语文学科需达到二级甲等及以上水平）以上；

6.具备从事教育工作所需的身体条件（按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行）；

7.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

(5)有法律规定不得录取聘用的其他情形。

（二）具体条件

1.面向社会公开招聘优秀在职教师报名条件（除不参加笔试外，须符合以下条件）

年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。本科及以上学历，中小学二级及以上职称。

以下条件须符合其中之一：

(1)享受国务院特殊津贴人员、省特级教师（不受年龄限制）；

(2)具有高级专业技术职称人员；

(3)具有普通高等学校毕业硕士及以上学历人员（本硕专业一致或相近）；

(4)近五年内取得的省级及以上优秀专家、学术带头人、优秀教师、骨干教师等荣誉；

(5)近五年内取得的省级中小学教师基本功大赛一等奖；近五年内取得的教研室颁发的两年一届的常规优质课市级一等奖或省级二等奖以上荣誉（乡村优质课、一师一优课、精品课省级一等奖以上）。

(6)近三年内取得的省级高等院校师范教育专业毕业生教学技能大赛一等奖（不受职称限制）；

(7)近五年内获得全省及以上级别正式比赛录取前三名次的运动员及其教练员；近五年内获得一级运动员和运动健将及其教练员（不受职称限制）。

2.面向社会公开招聘在职教师报名条件

中小学教师：年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。具有师范类本科或非师范类研究生及以上学历，所学专业与报考岗位一致，教师资格证书的学科与报考岗位一致，初级及以上职称。

幼儿园教师：年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。大专及以上学历，中小学二级及以上职称，专业一致。

3.面向社会公开招聘高校毕业生报名条件

2020年、2021年全国普通高等院校毕业未就业学生和2022年应届毕业生，报考中小学幼儿园岗位须具有师范类本科或非师范类研究生及以上学历，所学专业与报考岗位一致，教师资格证书的学科与报考岗位一致。年龄30周岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生学历的年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。受疫情影响，应届高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可正常报名应聘。若经录用，上岗后需在一年内取得相应的教师资格证书，如未取得将解除聘用合同。

图源：摄图网ID400095929

03

报名方式及时间

（一）优秀在职教师

（1）报名办法：本人现场报名（不接受他人代报）

（2）若因疫情原因，无法组织现场报名，请报考人员登录国家郑州经济技术开发区管理委员会官网公告栏查看报名条件详情，在现场报名规定时间内将报名材料以PDF格式（内容必须清晰可见）按照序号进行排序整理后发送至邮箱zzjkqzjbgs@126.com，邮件以报考学科 姓名的方式命名（如“初中语文 张三”）。

（3）报名时提交材料：

a.《郑州经开区2022年公开招聘优秀在职教师报名登记表》（附件1，在国家郑州经济技术开发区管理委员会官网自行下载打印1份）；

b.二代身份证（或有效期内的临时身份证）

c.毕业证、学位证

d.教师资格证

e.普通话等级证

f.相应专业职称证

g.所在单位开具的同意报考证明

h.符合其他报名条件的相关证书

以上（a—h）要求原件和复印件各一套，均需现场提供。

（4）报名时间及地点：2022年6月6日—8日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00。郑州经济技术开发区泰和小学（经开区第五大街与经北一路交汇处向北100米路东）。

（5）报名注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证（或有效期内二代临时身份证）必须一致。

（二）面向社会公开招聘在职教师及高校毕业生

1.网上报名：报名时间为2022年6月20日9：00—23日17：00，考生登录国家郑州经济技术开发区管理委员会官网后，按照提示进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。

2.资格初审：根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的1个工作日内提出审核意见，资格初审的截止时间是2022年6月24日17：00。

3.网上缴费：报考资格初审合格人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元，缴费时间截止到2022年6月26日上午8:00，未按期缴费的视为自动放弃。

04

聘用待遇

新聘人员试用期一年，试用期满，考核合格后予以正式聘用。试用期间待遇按国家相关政策执行，新聘用人员最低服务年限为三年（含试用期，从签订《就业三方协议》或《事业单位聘用合同》时生效。）

图源：摄图网ID401669206

荥阳市招聘应急管理局

下属事业单位工作人员15名

01

招聘岗位、名额及具体要求

图源：荥阳市人民政府

02

招聘流程

通过笔试、面试、体检和考察等流程择优聘用。

03

招聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

4.报名时已取得毕业证、学位证等相关证件。（2022年应届高校毕业生需提供《学籍在线验证报告》等证明材料，并与2022年7月31日前取得毕业证及学位证书，未能在规定时间内取得的，取消其聘用资格。）

5.具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一者不得报名报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

04

报名时间和方式

1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个岗位。

2、网上报名时间：2022年6月8日8：00— 2022年6月10日17：00。考生在规定报名时间内，点击公告下方的“报名入口”链接，进入网上报名系统。按要求填写个人报名信息后上传照片。

３、报考资格初审：报名申请人员，可于提交报名申请24小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。

4、资料清单

1)毕业证、学位证及学历认证报告（学信网自行打印）；留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书;

2）本人身份证（或有效期内二代临时身份证）;

3）工作单位出具的同意报考证明（仅限在职人员提供）；

4）加分人员需上传项目服务证书、年度考核表、基层

服务单位证明（须项目主管部门加章）及郑州市“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料；大学生退役士兵需上传入伍、退役证书等相关材料，逾期不再受理。

5）根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用，需上传相关文件、证书等材料，逾期不再受理。

5、网上缴费：根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者每人每科30元缴纳笔试考务费。自资格审查通过后至2022年6月12日17：00前

05

聘用及待遇

1.根据考试总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议，应在接到通知之日起10个工作日内到荥阳市人力资源和社会保障局报到并办理相关手续，逾期未报到者取消聘用资格。

2.新聘用人员试用期为一年，试用期间由用人单位统一管理，试用期满后由各主管委局及用人单位综合考察，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为3年（含试用期）。

图源：摄图网ID400262318

上街区公开招聘核酸检测人员11名

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招聘岗位及人数

招聘核酸检测人员11名

02

招聘资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作；

（四）报名时已取得毕业证、学位证等相关证件（2022年应届高校毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证，未能在规定时间内取得的，取消其聘用资格）；

（五）年龄在35周岁以下（1986年7月1日以后出生）；

（六）学历、学位要求：

应具有全国普通高等教育大专学历及以上。

（七）专业要求

化学、应用化学、卫生检验与检疫、卫生检验、化学生物学、分子科学与工程、放射化学、医学检验技术、医学实验技术专业。

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3. 被开除中国共产党党籍的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6. 现役军人、普通高等学校在校生（2022年应届高校毕业生除外），试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

8. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

03

报名及注意事项

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2022年6月6日9:00—6月8日17：00。

考生登录上街区人事考试报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片.

2.资格初审：2022年6月6日—6月9日。

3.网上缴费：资格审查通过后，考生于2022年6月9日9:00—6月10日17:00登陆原报名网站缴纳考务费30元。

4.打印准考证：准考证打印时间将在上街区人民政府网另行公布。

04

人员聘用及工资待遇

1.公示无异议者，办理相关聘用手续。聘用人员实行劳动合同制管理。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后与区政府主管的上街区宏达人力资源管理有限公司正式签订劳动合同。新聘用人员最低服务期限为一年（含试用期）。

2.工资待遇：除不纳入机构编制管理外，享受正式在编人员同等工资福利待遇。

编辑：媛媛

来源：郑州本地宝