近日,香洲法院充分发挥审执职能作用,贯彻善意执行理念,综合运用给予履行宽限期、发出信用修复证明、慎用查扣强制措施等方式,顺利执结一批涉中小微企业劳动争议案件,有效暖企、稳企的同时,也充分保障了劳动者的合法权益。
货车司机高某是珠海某物流有限公司员工,平时工作主要是货物运输。2020年起,该公司开始拖欠高某工资。经劳动仲裁,该公司应支付高某工资和经济补偿金共计3万余元。
案件进入执行程序后,珠海某物流有限公司积极向香洲法院申报财产。承办人了解到,该公司规模较大,主要经营珠三角陆路货物运输,运输货物包括建材、饲料等。
承办人组织高某和公司法定代表人杨某进行初步协商时,高某表示,公司曾在仲裁阶段答应给钱,但如今却一拖再拖,“公司还有那么多货车,肯定有钱。如果他们还不履行,我就向法院申请将他们列入失信黑名单!”杨某一脸愁容地对承办人说:“受疫情影响,房地产和海鲜养殖行业对钢筋、饲料等需求量减少,我们的货车都拉不上货,再加上之前被拖欠了不少运费,公司确实没有太多现金流了。”杨某表示,目前该公司还有10个货车司机,希望法院能给予一定宽限时间,让公司维持正常运转,否则可能连给剩余员工发放工资都成为难题。
承办人前往现场核实发现,该公司仍在正常经营,但大部分货车都停放在园区内,没有外出拉货。承办人与公司员工交谈了解到的情况也与杨某所述相符。承办人组织高某和该公司再次协商,向高某说明了公司的实际经营状况。该公司同意先支付拖欠高某的工资1万余元,并向法院提出申请,希望能对剩余的经济补偿金给予一定宽限期。高某亦同意这一方案。为最大限度减小对企业生产经营活动的影响,保障企业的“造血”能力,香洲法院依法作出给予60天履行宽限期的执行决定书。宽限期内不对该公司采取限制措施,宽限期届满后,该公司具有应当纳入失信被执行人名单情形的,将依法纳入最高人民法院失信被执行人名单库。
2022年6月30日,该公司依照承诺向高某履行全部法定义务。杨某联系承办人称,目前公司经营状况有所好转,业务量逐渐增加,还需招聘货车司机,但应聘者通过手机软件仍可查到该公司作为被执行人的信息,影响公司招聘活动,希望申请信用修复。承办人及时屏蔽了该公司作为被执行人的相关信息,并向该公司发出《信用修复证明》,帮助该公司抹除信用“污点”,尽快重回生产经营“正轨”。
【记者】王韶江
【通讯员】苏倩雯 张海安 梁倩雯
【作者】 王韶江
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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