打造“凤凰红”党建品牌

江西安义高新技术产业园区原名凤凰山开发区，几经发展、更名，近年来致力于打造以“志愿红、阵地红、岗位红、精神红”为主要内容的“凤凰红”党建品牌，有力地推动了园区经济高质量发展，为“确保双过半，实现全年红”提供了坚实支撑。

目前，园区党工委下辖党组织共有49个，其中，非公企业单建支部34个，联合党支部12个，社会组织党支部2个，园区机关党支部1个。园区共有党员217人，其中，非公企业党员189人，园区机关党支部现有党员28人，其中园区正式党员25人，预备党员3人，今年园区发展入党积极分子10人。

在党建工作的引领下，园区各项事业蓬勃发展。

以“志愿红”为旗，彰显特色育新风。在“凤凰红”党建品牌创建中，园区坚持抓好党群关系建设，大力弘扬以甘于奉献、团结协作为核心的志愿精神，志愿服务队伍不断发展壮大、志愿服务事业日趋红火，“红马甲”们的身影活跃在文明创建、党建宣传、企业帮扶等工作岗位上，逐渐实现了志愿服务在日常工作中的全覆盖。

以“阵地红”为基，完善基础强引领。园区坚持把抓好新时期的党建工作，不断完善非公党组织建设，在企业培育、经济发展等工作中持续发挥基层党组织的引领作用。一是抓好理论武装。园区结合“凤凰大讲堂”“主题党课”等形式，实现党史学习教育常态化长效化。二是加强阵地建设。园区成立了34个单建党支部，12个联合党支部，正在打造5个党建示范点，建材产业党建综合体建设不断加快。充分发挥“凤凰红”党建引领活字招牌，促进党建和经济发展、招商引资、项目建设等中心工作融合发展。三是创新活动方式。园区通过选派党务专干入企服务，指导企业不断创新活动方式，将党建活动开展与生产经营活动有机结合，推动党员在工作中勇挑重担，在生产上争做骨干，在岗位上争做模范。

以“岗位红”为本，拉高标杆争进位。园区始终聚焦“作示范、勇争先”目标要求，时刻秉持“干就干到最好，做就做到极致”的理念，坚定不移加快高质量跨越式发展。一是机制改革不断深化。园区在2021年实行了体制机制改革，建立了绩效激励制度，全体干部“全体起立、全员竞聘”，公开竞聘上岗，通过“一季一述、半年一晒、全年一考”制度，进一步提高干部管理服务的科学化水平，充分发挥党员干部先锋作用，不断激发机关党员干部在各自工作岗位争先创优、进位赶超的干事热情。二是作风效能持续提升。在“凤凰红”党建品牌的引领下，园区开展了一系列作风效能提升行动，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，党员干部的作风纪律不断得到锻炼，成功获评南昌市2021“转作风优环境”活动年先进集体，涌现出一批敢担当、有能力的党员干部，有力地支撑起园区各项事业的发展。三是进位赶超日益凸显。通过“凤凰红”党建品牌建设的不断加快，园区党员干部爱岗敬业、攻坚克难的意识得到了快速提高，在党建引领下，园区积极树立标杆、锚定目标，在持续的“比学赶超”中不断争先进、创一流。经省政府批示同意，园区成功更名为“江西安义高新技术产业园区”。同时，在2021年全省开发区争先创优考核中，安义高新园区排第34位，大幅前移30位，实现了进位赶超“四连跳”，创历史最好成绩，蝉联省级开发区进位赶超先进单位。

以“精神红”为魂，尽心竭力办实事。“与园区企业共成长”是“凤凰红”党建品牌的精神内核之一，园区始终坚持密切与企业及员工的党群关系，扎实做好各项惠企、助企服务工作。一是全力保生产。1-5月，园区工业经济保持平稳增长，企业工业产值、营业收入均保持20%以上的平稳增长，有力助推了“双过半”目标的强攻进度。二是积极解难题。园区积极借力“1号大调研”“企业连心”“暖心护企”等访企调研行动，坚持不懈向企业及时宣传减税降费、纾困解难政策，帮助企业在经济下行的压力下，坚定发展信心。充分利用财园信贷通、政商产业贷政策资源，帮助100多家企业，解决资金压力近7亿元，同时，积极帮助企业解决企业职工子女入学问题，上半年已帮助入学39人，让企业职工在园区发展更安心、更顺心，进一步融洽了党群关系。三是认真谋发展。围绕“凤凰红”党建品牌，园区在做好企业服务的同时坚持内育外引齐推进，企业引育成果丰硕。2022年上半年，成功组织109家企业纳入市“专精特新”企业梯次培育库，洪安化工成功纳入全市第一批“5G+智慧工厂”名单。在党建引领下，园区企业发展稳步提升、日益向好。

园区将继续坚持党建引领，聚焦“千亿、现代、高新园区”的发展定位和“决战一千亿、挺进三十强、再造新园区”的具体目标，进一步深化党建引领，以勇立潮头的气魄，拉升标杆争创一流，踔厉奋发进位赶超，以全新面貌在“建设五个新安义”的发展大潮中迈出高质量跨越式发展新步伐。

深化“红色引领”，筑牢基层党建“桥头堡”。要聚焦“三化六好”要求，筑牢基层党建，加快形成以建材产业党建综合体为核心，党建示范点、党员示范岗为重点的党建引领体系，持续建好用活“凤凰红”党建品牌，做实“党建+”工作。全面推动党建工作和企业发展深度融合，努力做到企业生产经营开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里，进一步推动园区各项事业向前发展。

激活“红色细胞”，建强进位赶超“新标杆”。要聚焦“作示范，勇争先”的目标要求，充分发挥党员先锋模范作用、党员领导干部表率作用，围绕“千亿、现代、高新园区”发展定位，持之以恒抓好总量提升、产城融合、转型升级等各项工作，坚定不移走好招大引强、项目为王、改革创新的发展之路，找准标杆定位，锚定“决战一千亿、挺进三十强、再造新园区”的发展目标，做强工业经济、做优园区发展。

铸造“红色脊梁”，锻硬敢为人先“好作风”。大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，做到敢为人先、敢闯敢试，把“不为不办找理由，只为办好想办法”的承诺践之于行，全力以赴拼争一流，勇当示范，奋力实现高质量跨越式发展。