银河传媒（北京）有限公司内部管理暂行办法

为使银河传媒（北京）有限公司管理规范有序，确保各项工作又快又好健康发展，特制订本暂行办法。

一，工作人员管理

1，办事处工作人员要严格遵守国家法律法规和相关政策，恪守职业道德，不折不扣执行本单位的各项管理规定，一心一意谋发展，尽职尽责做贡献。

2，不断加强自身学习，提高自身修养，提升业务技能，埋头苦干，兢兢业业，扎扎实实做好业务工作。

3，要严格遵守工作纪律，以规依章办事，服从领导，听从指挥，杜绝一切违法、违规、违纪现象发生。对拒不服从管理，出现严重违规违纪的工作人员，办事处负责人有权予以辞退。

二，业务管理

1，按照职能赋予的权限和范围开展工作。既讲社会效果，又讲经济效益。以服务树形象，铸品牌，促发展。

2，对上缴上级部门的管理费或业务创收，按照提成比例，与上级管理部门协商确定；对下一级工作站的管理费用和创收业务提成比例，由办事处和工作站具体商定。

3，为鼓励突出业绩的工作人员，按照业务收益纯利润的80%，用于对创收者本人或团队的奖励 (具体分配比由牵头主导人和参与人自行商定)，其余20%归属办事处的专项管理经费。

三，财务管理

1，办事处在银行开设管理经费专户，由专人管理，任何人不得挤占挪用，因公务确需开支的，须当事人签字，财务管理审核，由办事处负责人核签后方可开支。

2，要认真执行财务纪律和监管职责，定期公布收支情况，定期与银行对帐，做到银行账户、单位账户和资金账户三对照，杜绝违反财务纪律和规定的行为发生。

3，办事处起步阶段，没有资金积累。对单位的综合工作或接待费用，由办事处负责人自筹解决，以后可在管理费用中支出。对个人或团队开展单项直接业务支出，可由本人垫支，产生效益后可冲减合理成本开支后，再按利润分配比例上缴管理费用。

(本办法为暂行办法，根据工作情况发展再行修订)

银河传媒（北京）有限公司

工作人员职责

一，认真执行党的宣传路线、方针、政策，始终坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，弘扬正能量，发挥宣传媒体的正确舆论引导作用，切实做好宣传服务工作。

二，严格遵守国家的法律、法规及政策，遵守行业规则，履行职业责任。学法、懂法、用法。用法治思维，正确行使权利，积极开展工作。

三，树立宗旨观念，强化服务意识。面向社会，贴近群众，服务基层，讲好新时代的典型故事，传播先进经验，为当地经济发展和社会和谐稳定鼓与呼。

四，爱岗敬业，恪尽职守，扎实勤奋，开拓进取，确保高质量完成各项目标任务。

五，文明待客，礼貌待人，仪表端庄，语言得体，不断提高自身综合素质，树立良好企业形象。

六，鼓足干劲，力争上游，充分发挥自身优势和潜能，发挥主观能动性，顾大局，识大体，讲团结，重服务，努力提升工作时效与质效。

七，严明组织纪律，严守单位各项管理规定，服从领导，听从分配，坚决杜绝任何损害办事处利益和形象之事。

八，对严重违纪和拒不服从管理者，办事处有权予以辞退。对违犯国家相关规定造成不良后果的，个人承担相应法律责任。

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