万顺叫车大力推进实体店 提升网约车司机归属感

近年来，互联网等新技术的发展催生了新的就业形态，吸纳了一批新的就业形态劳动者。作为城市建设的新力量，快递小哥、外卖骑手、网约车司机等每天穿行于城市中，为人们的生活带来便利快捷，成为人们日常生活中不可缺少的角色。

为他人改善生活”幸福感”同时，新就业形态的工人”幸福”如何保证？万顺叫车作为一家网约车企业，在为网约车司机群体谋福利的同时，也不忘其他新就业群体，不仅倡导网约车司机加入工会保障权益，还在运营城市建立实体店让司机有”第二个家”，为快递小哥、外卖骑手等新就业形态的劳动者建设暖蜂驿站，提供休息场所。

倡导网约车司机群体入工会

不久前，济南历城区总工会在万顺叫车济南分公司举行了网约车司机集中入会暨大礼包发放仪式，数千名万顺叫车司机集体加入工会。

同时，万顺叫车济南分公司工会成立，将重点解决新就业形态劳动者难点问题，充分发挥工会自身的资源优势，做好新就业形态劳动者建会入会服务工作，有效维护网约车司机的合法权益。

截至目前，万顺叫车已在多个运营城市建立了企业工会，有效保护了网约车司机的利益，增强了企业与在网约车司机的利益共同体意识，促进了合作共赢、共享发展的良好氛围。

建设一万多家线下实体店

网约车虽是近几年出现的交通运输新业态，但司机群体却一直存在。此外，驾驶员在行车途中休息、吃饭、交流等问题也一直存在。

为此，万顺叫车结合交通运输新业态的特点，建立了有针对性的服务网约车司机阵地，在300多个运营城市建设了一万多家线下实体店”司机之家”，给网约车司机一个温暖的心”家”，为司机提供休息、就餐、团建、培训等各种服务，不断提升网约车司机的幸福感、获得感和归属感。

建设暖蜂驿站

为响应深圳市总工会关爱新就业形态劳动者的指示，更好地服务在城市穿行的”小蜜蜂”，万顺叫车积极参与首批暖蜂驿站建设。

根据市总工会建设标准，万顺叫车暖蜂驿站配备空调、电视、饮水机、微波炉、休息桌椅等设施设备。同时，驿站制定了完善的管理制度，每天安排两名工作人员换班驻点服务长达15个小时，解决新就业形态劳动者休息、吃饭、喝水、如厕等等问题，全力开放服务”最后一百米”。每天都有很多网约车司机、外卖小哥来驿站休息会儿、喝喝水、聊聊天。

暖蜂驿站自2021年9月开放使用以来，累计服务了近5000名新就业形态劳动者。驿站将在中秋节等节日开展慰问活动，为新就业形式劳动者送抱枕、书籍等暖蜂爱心礼包。

不管是建设“司机之家”,还是“暖蜂驿站”万顺叫车以实际行动切实关爱新就业形态的劳动者，使之成为新业态、新就业群体的休憩之地，成为他们补充身心能量的“加油站”，让广大新就业形态劳动者“冷可取暖，热可纳凉，渴可喝水，累可歇脚”。