“圣”似骄阳，RUN赢未来 — 集团首届管培生报到啦！

为积极构建学习型组织，更好地赋能产业发展，圣同润幸福生态科技集团多年来高度重视优秀人才培养，持续推进人才梯队建设，日前，管培生计划正式实施。管培生计划为集团长远发展提供人力资源支撑，对集团发展具有重要意义。

为持续给新战略输送更强劲的动能，圣同润集团积极吸收新鲜血液，于2022年5月组织开展了“旌诚团”管培生计划。旌诚计划是公司着眼于保持未来稳健快速发展、储备管理人才的重要举措，是集团人才战略的重要组成部分。2022年7月，圣同润集团正式拉开了本年度“旌诚团”管培生计划的序幕，来自国内外多家985、211、双一流等高校生充满期待地来到「H·PARK」享乐吧·大连文商旅产业园参与面试。集团人力资源中心等各部门相关负责人在现场开展面试工作并给予学生们专业的就业指导。最终有6位学生通过面试参加“旌诚团”开营培训课程。

管培生计划作为战略级人才培养计划，重点遴选符合企业文化且具有发展潜力的人才。此次通过面试的毕业生分别来自大连理工大学、大连海事大学、中山大学、英国林肯大学、悉尼大学等高校，他们在自身专业或相关领域拥有丰富的知识储备且有较好的个人综合素质。

开营仪式上，圣同润集团副总裁孟禹轩、刘磊分别向学生们提出了期望和要求。

“我们要遵循集团文化价值观，做创造价值的事。”“建议大家放平心态，持续学习，持续思考，持续精进业务能力。”“对工作要有热情，选择热爱的工作。”

“我将从集团战略与规划方面出发，为管培生深入讲解集团顶层设计与文化基因，期待各位在未来的岗位上贡献自己的力量。”据悉，管培生人才培养计划将不断精进，公司将结合实际为学生们定制周期为2-3个月的培养计划。集团及高层领导也将给予管培生在成长过程中多维度的支持与帮助，致力培养出满足集团发展需要的懂业务、懂经营、懂管理且认同公司文化的中坚力量。

培训期间，学生们参观了圣同润集团旗下大连金誉医院、大连普兰店金科医院、「H·PARK」享乐吧·大连文商旅产业园等，深入了解圣同润集团幸福产业的战略基本框架和战略规划。此次培训课程通过外修体力、内炼心力、兼顾脑力等让学生不仅了解、感受到完整的圣同润集团，还结交了一批志同道合的伙伴，为其在圣同润集团的职业启航搭建坚实站基！

新起点、新征程。相信通过一系列的培训，我们“旌诚团”的伙伴们能在不断地累积与锻炼中蓄势待发，绽放光芒！

路遥远，我们一起走！共同携手RUN赢未来！