为贯彻市委关于加强年轻干部（党外干部）队伍建设的指示精神，丰富局“五彩党建——青稞成长工程”内涵，推动局系统优秀年轻干部健康快速成长，7月9日上午，市科技局召开年轻干部（党外干部）座谈会。市科技局党组书记、局长赵玉峰出席会议并讲话。市科技局党组成员、副局长翟玉英主持会议。局四级调研员（市管）陈永祥参加会议。
会上，局系统90后科级后备干部、党外干部、市优秀青年人才依次就《市科技局关于加强后备干部队伍建设的实施意见》（征求意见稿）提出意见建议，并围绕“年轻干部成长”即兴交流心得体会。吴卫东等3名年轻处长分享个人成长经历。
赵玉峰在听取发言后，与年轻同志分享自身成长经历，并对年轻干部成长提出四点殷切希望。一是做有人生追求的人，要有笃定的职业理想和明晰的人生规划，切忌“只做官不做事”；党外干部也是党的干部，要有坚定的政治信仰。二是做凡事有思考的人，要立足岗位勤学善思，在材料撰写、课题研究中主动思考差距与不足；用好跨处室跟班机会，主动学习其他业务工作。三是做时刻有准备的人，局年轻后备干部库是动态调整的，每位同志都要以出色的工作表现随时接受组织挑选。四是做一直在进步的人，切忌“未老先躺”，工作中注重积累，做“提笔能写、开口能讲、对上会争取、对下能指导”的干部。
翟玉英强调，年轻同志要认真学习领会赵局长讲话精神，并运用到今后的学习和工作中。希望年轻同志珍惜机会，立足本职岗位，以真抓实干、求真务实的工作作风，在实干中掌握新知识、积累新经验、练就真本领，真正做到“想干事、能干事、干成事”，早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为建设更高水平国家创新型城市作出自己的贡献。
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