酒泉市教育事业高质量发展迈出实质性步伐

提升教育质量 改善办学条件

我市教育事业高质量发展迈出实质性步伐

每日甘肃网6月27日讯据酒泉日报报道(全媒体记者马学全)日前,记者从市教育局获悉,近年来,我市紧紧围绕“办好人民满意的教育”的目标,深入推进教育改革,均衡配置教育资源,着力建强教师队伍,持续改善办学条件,教育事业高质量发展迈出实质性步伐。

近年来,我市教育质量持续提升。公办幼儿园在园幼儿占比达62.5%,普惠性幼儿园在园幼儿占比达94.38%,省级示范性及一类幼儿园85所,学前教育三年毛入园率达98.93%,九年义务教育巩固率达99.7%。省级示范性高中4所,在高中学校实施绩效管理、聘用制管理、以业绩为导向的职称评聘制度等试点改革,酒泉职业技术学院入选国家“双高”院校,规划建设酒泉市产教融合示范区,全力创建酒泉职业技术大学。酒泉市入选甘肃省首批“产教融合型试点城市”。

我市不断改善办学条件,力保教育投入“两个只增不减”。近3年,改建扩建校舍80.8万平方米,新增学前教育学位4050个、义务教育学位4000余个,55人以上大班额问题全面消除。今年,规划投资39.7亿元,实施教育项目145个,重点新建6所公办幼儿园、4所中小学,实施的61个“建宿舍扩食堂增学位改厕所”省政府为民办实事项目全部开工建设。建成服务全体师生教和学的“学在酒泉”智慧教育云平台。

我市构建了全员化、全方位、全过程“三全”育人和学校、社会、家庭“三结合”育人格局,建立了体育美育工作竞赛机制和艺术展演机制,创建德育工作示范校60所、校园足球篮球排球特色学校225所、体育和艺术特色学校142所,青少年综合实践基地正在建设。成立了“金色年华”心理健康咨询服务中心,实施了“照明工程”,全市中小学校视力卫生达标率达90%。

我市注重教师队伍向专业化发展,实施教师专业成长五年行动计划,建立以强化分级负责为抓手的教师管理机制,形成了重点师范大学校园招聘、基层特岗计划招录、地方公费生培养和国家公费师范生、紧缺重点专业高层次人才引进等机制,健全了职称申报评聘、高层次人才考核、教学成果认定、名师名校长评选命名及重师德表现、重教学业绩考核激励等机制,教师队伍向高素质、专业化方向迈进。目前,全市每年培训教师3000余人,建成60个名师工作室,中高级职称人数占全市专任教师总数的67%。

我市不断深化教育督导体制,制定深化新时代教育督导体制机制改革实施方案,加强义务教育均衡发展、义务教育教师工资待遇落实、学前教育普及普惠和幼儿园办园行为、初高中教育教学质量诊断性评价等方面的督导,有力推动了教育改革发展。