将青春的汗水挥洒在乡村振兴的舞台

民族要复兴，乡村必振兴。实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。乡村是急需新鲜血液注入的地方，也是青年人才贡献智慧、锤炼自我的广阔舞台。基层需要采取多种措施，吸引和保障青年投身基层建设、投身乡村振兴的大舞台。

加强思想引领，提高青年投身基层主动性。习总书记强调：“要高度重视对青年一代的思想政治工作，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观，确保青年一代成为社会主义建设者和接班人”。基层党支部要着重做好青年思想政治的引领工作，要加强在青年中的政治讲解、离乱宣传，鼓励青年发表自己的看法，讲清自己的理解，在讨论中产生理念和思维的碰撞，激发广大青年树立正确的价值观、人生观。将个人的人生目标和理想融入到国家建设当中，跟随党和国家的脚步，投身到乡村振兴的大舞台。

优化政策举措，助力青年服务乡村振兴。优化服务领域，将帮扶脱贫调整为帮扶乡村振兴。优化招募政策，招募计划向乡村振兴重点帮扶县和脱贫地区重点倾斜，向艰苦边远地区和少数民族地区重点倾斜，向脱贫户和零就业家庭毕业生重点倾斜。强化资金配套，全面落实社会保险待遇，创造条件缴纳住房公积金，发放艰边津贴、乡镇工作补贴等，不断提高服务保障水平。强化跟踪培养，有重点地推荐支扶人员担任乡镇团委副书记、站所长助理等，将在多岗位锻炼中表现突出的优秀人员纳入基层青年后备人才，充分激发他们扎根基层、干事创业的动力

加强业务指导，提高青年工作能力。青年人从大学校园走向工作岗位，走向农村偏远地区，不仅仅是学生到基层工作人员的身份转变，更需要思维方式的转变、工作能力的提升以及对新环境的适用能力。为了帮助青年更好的适应工作岗位，发挥人才优势，基层党组织可以多举措帮助青年成长。一是组织培训，通过乡镇和村里党员干部的传帮带，帮助青年更快适用工作节奏。二是着力提升专业素养，结合服务领域、岗位特点，加强专业技术培训。三是加强岗位锻炼，不断完善岗位匹配和导师培养制度，通过给平台、压担子、传帮带等举措，为支扶人员发挥作用提供全方位支持。（辛集市检察院 田倩倩）