四川
六月榴花照眼明，任中龙凤捷报频传。在开江县委、县政府的坚强领导下，在开江县教科局的科学指导下，在社会各界的关心支持下，开江县任市中学2022年高考中考再创历史新高：重本上线69人，本科上线316人，其中成都七中直播班本科上线率100%，重本上线率96%。中考A+1等级58人，A等级以上141人。
学校环境
近年来，开江县任市中学坚持“朴实沉毅，永不放弃”的任中龙凤精神，依托成都七中优质教育教学资源，在清华大学兴华助学团队的倾情关怀下，坚持“质量兴校，队伍强校，环境优校，特色靓校”的办学思路。强内功，塑形象，砥砺奋发，奔跑在办好人民满意教育的奋斗道路上。
开江县任市中学校长唐光胜在开学仪式中讲话
清华大学“兴华同行”任市中学实践支队
清华大学甘肃兴华助学团队开江县任市中学2022年春季受助学生座谈会
坚持质量兴校，教育质量显著提高
质量是教育的中心和生命。一是围绕课堂抓质量。坚持一切围绕课堂、领导走进课堂、教师专注课堂、奖惩依据课堂，将提高教育质量作为教师的自觉行动和内在动力；二是注重常规提质量。制定《任市中学教学常规管理办法》，坚持“四查一通报”“两蹲一述职”“两问一旁听”等措施，抓好抓实教学各个环节的管理。三是注重教研抓质量。大力开展每周一次的集体备课活动、新教师汇报课、青年教师竞赛课、骨干教师研究课、高级教师示范课、以研促学。近一年来，20多名教师在省市县教学竞赛活动中获多项奖励。
参加开江县第九届青年教师讲课大赛
开江县第二届中小学班主任专业知识与技能大赛决赛荣获初中组集体一等奖
坚持队伍强校，育人水平显著提升
队伍是兴教之源立教之本。一是打造“协作实干”班子队伍。健全民主集中制，实施周工作研究、汇报、督查制度，推动工作有序进行。二是打造“四有”好教师。充分发挥达州市巴渠人才工作站、开江县名师培养基地影响带动作用，目前学校培养了四川省特级教师1人，四川省教学名师1人，四川省优秀教师4人，四川省骨干教师6人，达州市骨干教师25人，达州市学科带头人13人，开江县名优教师7人。三是打造“敬业奉献”班主任队伍。制定《开江县任市中学班主任聘任、培养、考核、表彰实施办法》，建立班主任资源库，对班主任常规管理实行月公示、期考核。组织开展、积极参与各项活动，提升班主任管理水平。
开江县首届中小学班主任专业知识与技能大赛决赛荣获初中组集体一等奖
坚持环境优校，育人环境明显改善
环境是学校持续发展的保障。一是加大教育教学功能设施建设，完善音、体、美、物、化、信息技术等功能室设施设备。二是建设书香校园，添置图书10余万册，打造班级图书角、楼道图书角、办公室图书角、走廊文化等，让学校充满书香雅致。
目前，学校在上级领导的关怀支持下，多方筹措，努力争取各级专项资金5000余万元。正在修建教学楼一幢、宿舍楼一幢，标准足球运动场一个，全面改善办学条件和育人环境。
成都七中教师现场授课
坚持特色靓校，办学品位明显彰显
特色立校是学校内涵式发展的必由之路。一是与省内名校联合办学。学校以成都七中优质教学资源为依托，开设成都七中直播班、未来课堂班、日语班、艺体特长班，为不同层次学生提供成才平台。二是多渠道引入学生资助项目，保障学生顺利完成学业。除学生资助国家项目外，在政府和爱心人士的关心下，学校还主要引入清华大学甘肃兴华助学团队，每年给予学校150名贫困学生经济支持，除此之外，清华大学志愿者服务队入校开展面对面学法指导、心理辅导、人生规划等公益活动。三是加强智能化校园建设，形成家校管理合力。引入门禁系统和智能支付系统，加强学生出入校门和在校消费情况管理，形成家校齐抓共管良好局面。四是实施双“1+6+X”德育管理模式。“国学进课堂”和“法律进学校”已编入县教科局“四+X”德育平台建设成果集。.
全国教育系统先进集体
一份耕耘，一份收获。开江县任市中学先后被评为获得了“全国教育系统先进集体”“四川省文明单位”“四川省依法治校示范校”“四川省现代教育技术示范学校”“四川省体育传统项目示范学校”“全国青少年校园足球布点校”“四川省中学美术后备人才基地校”“成都七中网络基地校”“达州市安全管理示范学校”“达州市教育科研示范学校”“开江县名师培训基地”等荣誉称号。（开江县任市中学 张海燕）
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