治国经邦,人才为急。“人才”一词出于古老的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。现代词典解释,人才是指具有一定的专业知识或专门能力,进行创造性劳动,并对社会或国家做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人才兴则民族兴,人才强则国家强。人才是一个国家、一个民族发展中更基础、更持久的力量。我们要让人才有成就感、获得感,共同构筑中国力量。“得人者兴,失人者崩”,是历代兴衰更替的重要原因,城市发展道理亦然。要想兴旺发达、繁荣昌盛,在城市竞争的赛道上“一马当先”,就必须聚集人才、留住人才、用好人才,让天下英才为己所用。
致天下之治者在人才。高素质人才不仅是推动经济发展的核心资源,更是城市活力的源泉,是城市吸引力的证明。引活力之泉者在人才,人才是经济社会发展的第一资源,是城市竞争之本,历数全世界各大主要城市的发展历程,无一不以人才的集聚和培养为城市的崛起之本、竞争力的核心。
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。当前,国际竞争异常激烈,反映是各国的科技实力,而最终起决定作用还是创新人才。人是科技创新最关键的因素,创新的事业呼唤创新的人才。我国要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。可见,人才对于国家发展有着至关重要的作用。
创新是引领发展的第一动力,人才是支撑创新发展的第一资源,引进创新人才至关重要。人才工作应着力推进“人口红利”向“人才红利”转变。然而,我国当前存在人才短缺和引进人才困难等问题,尤其是引进人才后,如何留住人才、用好人才仍有不足。眼下,不少地方为吸引更多人才,在落户、住房等方面频频“发力”。可见亡羊补牢,为时未晚。
择天下英才而用之,广泛吸引各类创新人才。我们要着力破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新。所以,我国要实现跨越式发展,建设创新型社会,必须要树立人才意识,注重创新人才培养,多措并举,不断改革创新人才培养机制。我相信通过多方努力,在不远的将来,我们定能早日建成人才强国
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