印度这这几天因为新征兵制度，引发民众暴力抗议，这件事很有意思哈，在新征兵制度还没有改革前，在印度当兵可是铁饭碗呀，香的很，工资待遇，福利都非常好，当新兵每个月薪水就有2600-3400人民币，这个在印度比在工厂上班强不知多少，这个工资水平在印度可是超越了白领，是金领级别的待遇呀，我们常看到印度很多的新闻影视节目，印度的男警察肚子都肥的很，挺着一个大肚子去上班，也不觉得丢人，上到大的官员，下到基层的警察，都是这个情况，待遇高，油水多，每个月发的薪水除了交给自家的女主人打理外，还能藏不少私房钱，就知道当兵，当警察在印度有多香了。
还没有改革前，印度当兵还有一个奇葩制度，就是当兵可以直接连干17年，干到退休，退休后还有很高的退休金，养老金这些，这么好的事，假如我是印度人，在文凭教育不高的前提下，我都愿意去参军当兵，不走上当兵的路，在印度能找到的要么是突突司机，人力拉货的，工厂上班，或者自己有点手艺搞搞街头小吃，就只能干这些了。
那改革后的新征兵制度是什么样的呢，“火战士”服役期仅为4年，4年期满后，只有25%的“火战士”才能转为正式士官，留在军队中继续服役15年，其余人则在领取一笔，约合人民币1万元的一次性补助后离开军队。印度政府对“烈火之路”计划，可是寄予了非常高的厚望呀，部队年轻化，还可以省下13年的养老金，对部队进行现代化改造，但印度民众认为，如此短的服役期，不仅阻碍了年轻人的参军理想，还会导致失业风险。这条放到我国的新征兵制度，时间周期还更短，就2年，其他国家新征兵制度也是差不多这个情况，都没有像印度这样，反应这么激烈，爆发针对“烈火之路”计划的暴力抗议，抗议者还封锁主要高速公路、袭击铁路部门并点燃车厢，还向政府官员的住宅投掷石块，好家伙，够厉害。
那印度把征兵制度由原来的17年改为现在的4年，按理说是进步了，是朝着现代化的军队建设方向走，但在印度是拾得其反，有几条深层次原因。
第一，这条征兵制度在印度建国就是这样实施的，是多年来养成的习惯，娇生惯养了，成了传统，突然间断奶，印度年轻人能不难受吗？原本进了部队就是铁饭碗了，现在哪怕进了部队，4年退役后怕自己没手艺，找不到工作，工作还是很多的，印度还有那么多工厂大量招人，还有很多建筑工人，对手艺要求都不高，哪怕退役后失业的概率还是很低的，只是感觉突然从高高在上的公务员，变为更低一级的劳工，心里上有巨大的落差，不愿意干那些低下的活，这个是思维问题，就像印度的种姓制度，老主宗留下的，很难去改变这些，印度想当兵的年轻人，非得要真么抬杠，也没办法。
第二，印度莫迪为什么这个时候为了省钱，拿入伍新兵制度开刀，这条制度更适合印度gdp再翻一翻，印度有大量的工厂公司后，再去实行这条制度，反应不会那么激烈，这个估计就是印度国库没多少钱了，为了维持国家的运行，开源节流，把能省的钱省下来，大家对印度的印象是经济持续增长，一片欣欣向荣，那经济要是很好的话，卢比是升值的，至少要维持保值吧，那为什么又会出现从08年世界金融危机以来，美元对卢比从39贬值为77，就是说卢比越来越不值钱，美元可以买到印度6折的商品，这个除了政府为了发展经济，不断的超发货币，不断的当冤大头购买国外高价武器装备，掏空了国家财政，去年印度财政赤字占GDP的比例为9.5%，差不多减去财政总收入，要多用3000亿美金，没有那么多钱怎么办，那就借或者印呗，印度外债规模在1.7万亿美元，而印度的外汇储备只有不到6000亿美元，也就是说，印度已经陷入了债务危机的陷井，需要不断的借新债来还旧债，同时每年还要支付大量的，本金加利息在1500亿美金左右，如果借不到新债，恐怕就要发生债务危机了。 按这样的数据，莫迪每天坐在板凳上都会冒冷汗，扩大招商引资，吹嘘印度经济多好，是莫迪每天必备要做的工作，去年印度闹得沸沸扬扬的农业改革法案，到今年的新征兵制度改革，在印度实施起来都是举步维艰，最后又是妥协，回归到原点，面对印度国库空虚，货币贬值，为了维持政府的持续运作，莫迪想勒紧裤腰带过日子，但这样又会触动养成多年习惯的农民，年轻人的奶酪，没办法，莫迪好头痛。
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