武康大学DBA博士2班同学参访桑博人才集团

6月11日，学威深圳校区武康大学博士2班一行人受林锐超同学的邀请，在班委的组织下，走进桑博人才集团开启学习有关人力资源管理的企业参访。

本次企业参访，同学们充满了极大兴趣，纷纷表示想去桑博人才集团感受现代化的企业人力资源管理的科学性、实用性。

深圳桑博人才集团成立于2007年，经营人才中介服务、劳务派遣、劳务外包，人力资源开发、培训、咨询、交流、服务，人才供求信息咨询、人才资源开发与管理咨询等服务。

目前主要为深圳市各区超过300所公办学校提供教育类人才招聘，同时为教师派遣、教师培训、高端教育人才猎头服务等，2019年营业产值达3.54亿。

并先后获得深圳市市场监督管理局颁发的全国诚信示范单位、2019年亚太人力资源开发与服务博览会创业新星奖、深圳市金口碑教育品牌机构等多项荣誉称号，致力于为客户提供全方位、高品质、高效率、专业化的人才教育服务。

参访当天早上10点左右，同学们准时到达位于深圳龙岗区的桑博人才集团公司，桑博人才的相关负责人林锐超同学接待了大家。

在座谈会上，作为桑博人才的董事长林锐超先生首先对大家的到来表示热烈的欢迎。同时，向大家简单介绍了桑博人才的发展历程、经营模式和未来布局，他表示桑博人才以客户需求为导向，为客户提供全方位、多层次、个性化的解决方案，实现一站式高效便捷的教育服务。

桑博人才同样将一如既往地通过全方面系统网络平台、全国高校建立人才输送渠道，通过高效的线上、线下招聘及人才库人才匹配，快速为客户提供合适的人才招聘。

随后，负责人向大家播放了桑博人才的企业宣传片，让大家更直观、形象的感受桑博人才的发展历程、企业文化等。通过观看桑博人才企业宣传片后，同学们对桑博人才了解更清晰明白。

紧接着，林瑞超同学又向大家分享了桑博人才的融资渠道、盈利模式等，桑博人才因为流水好、客户资源好，从银行融资3000万，并在2021年业绩实现了30%的增长。通过林锐超同学的讲解，让大家对桑博人才有了更进一步的认识。

最后，在交流分享环节，到场的每位同学就桑博人才的发展现状、经营困局等多个方面，进行了自己的观点分享。

有同学说企业发展需要做风险评估，防范在经营过程中出现的巨大风险，导致企业陷入困境；有同学说教育服务要追求极致的服务，为客户带来极致的体验，锁定更优质、精准的客户；有同学说桑博未来发展可与央企、国企等并购，使其发展更长远。

其中，班长孟繁宇同学进行了总结，他表示当企业面对内外部环境变化带来的巨大冲击时，HR们通过调整组织架构、优化流程机制、扩大人才吸引和提升员工体验等举措来提高组织效率、增强韧性和保持敏捷性。

从人才管理迈向数字化人才管理的这条路上，可以说既有遍地机会，又遍布荆棘。数字化人才管理不是简单地上一套系统或成立一个数字化的部门，而是人才管理科学与数字化技术的深度融合，它能够为组织竞争力带来全新的、巨大的增益。

桑博人才集团是深圳市乃至珠三角地区人力资源行业的领跑者，桑博在这一行业已经形成自己的品牌战略，后期将跟政府及企业合作，向外拓展，加强优秀人才的吸引力。

企业参访时间过得飞逝，同学们纷纷表示通过本次企业参访，学到了很多前沿的、先进的知识，增加了自己的见识，拓宽了自己有关人力资源教育行业的视野。同时，也增进了深圳武康大学博士2班同学们彼此之间的友谊，大家收获满满。

晚宴期间，同学觥筹交错、举杯畅饮，继续交谈着座谈会的问题，各抒己见。本次企业参访，非常感谢林锐超同学的热情邀请和盛情款待，也感谢班委会们的积极组织和各位同学的积极参与。

未来，学威将推出更多有内容的企业参访活动，扩充大家的知识库，增加大家的见闻！

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