北京
大众网·海报新闻记者 李娜 聊城报道
为精准对接人才需求形势，拓宽就业合作渠道，进一步开拓就业渠道和就业岗位，全面深化校企合作，推进东昌学院2022届毕业生就业工作，5月18日，聊城大学东昌学院党委副书记、院长王相水在办公楼会议室举行“访企拓岗促就业”专项行动视频会议，共有8家用人单位参会。会议由该校数学与信息工程系教师陈飞主持，教师代表和学生代表积极参加。
会议上，王相水首先感谢8家用人单位对学校人才培养和就业工作的关心和支持，简要介绍了东昌学院发展概况、人才培养基本情况和就业工作情况，并指出精准对接人才供需，离不开高校、用人单位的交流与合作，希望以此次活动为契机，进一步拓宽校企合作领域，为毕业生挖掘和提供更多就业岗位，协同开展实践育人、科技研发、社会服务等项目，实现双方互惠共赢、共同发展。
青软集团总裁李战军发言时提到，愿与学院共同探索优势互补、互利共赢的合作路径，全方位、多领域、多层次深化校企合作，为毕业生提供更多就业机会。随后，科捷智能技术有限公司等7家企业代表重点围绕用人需求、人才培养、合作意向等方面提出了意见和建议。
数学与信息工程系党总支书记王莉芳介绍了系部专业设置和2022届毕业生就业情况，总结汇报了系部在专业建设、科研创新、人才培养等方面的教育优势，邀请各位企业领导到系部进行就业宣讲、校园招聘，并表示将继续深化教育教学改革，优化专业设置，深化校企合作人才培养模式，积极向用人单位输送更多优秀人才。
就业是最大的民生。东昌学院将以此次访企拓岗专项行动为契机，强化就业“一把手工程”，深挖资源，广阔渠道，持续加强校企深度合作、供需精准对接，促进东昌学院毕业生更充分更高质量就业。
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