男职工为什么会比女职工，晚退休10年左右呢？

男性职工为什么会比起女性职工，晚退休10年左右呢？其实这个问题是历史原因所造成的，今天的法定退休年龄，大概是在上个世纪70年代左右确定的。在当时确定了今天这样的一个法定退休年龄，也就是男性60周岁办理退休，女性55周岁办理退休，女性工人可以50周岁办理退休。如果按照女性工人50周岁的年龄，和男性60周岁的年龄，那么确实女性相较于男性，能够提前10年退休。

所以说未来能不能够改变这一现象，那么我们只能够是拭目以待，但是今天来看女性确实有的能够提前10年，比起男性早退休。只不过对于参加城镇职工养老保险的女性，才能够在50周岁的年龄，或者说是55周岁的年龄办理退休。如果说你不是参加城镇职工养老保险的女性，而是参加城乡居民养老保险的女性，那么则也是需要到60岁退休。

城乡居民养老保险，从推出的一开始就确定了，男性和女性相同的法定退休年龄，都是60周岁。如果有一部分女性参加的并不是城镇职工养老保险，而是城乡居民养老保险，它也是需要到60岁退休。所以从这一点能够看出，女性参加职工养老保险对于个人来说更加有优势，因为相当于能够提前10年左右退休。

但并不是每个女性都能够50岁退休，实际上绝大部分女性是需要到55岁退休。因为如果说你不属于女性工人，或者是灵活就业的女性，都只能够到55岁退休，而且这部分人群占有了绝大部分的群体，只有少部分的人群，她可能是属于女性工人，并且是属于在职员工，才能够符合50岁退休的条件。所以50岁，并不是所有女性的这个法定退休年龄相反，很大一部分的女性需要到55岁退休。

未来我们都知道要实施延迟退休。那么在实施延迟退休以后，会不会打破女性不同的法定退休年龄，我们也只能够拭目以待，会不会取消女性工人50岁的法定退休年龄，只能够是拭目以待。但是根据城乡居民养老保险的参保特点来看，很有可能会改变这一现象。因为城乡居民养老保险直接规定了，女性的参保群体也要到60岁退休，和男性是没有任何的差别。

所以说将来的延迟退休，会不会改变这一现象，也就是说打破女性工人和女性干部，不同的法定退休年龄。如果能够打破这一现象，那么也就说明男性和女性之间，可能最多退休年龄方面，仅仅只相差5年时间，或者干脆就是相同的，就跟现在的城乡居民养老保险是一致的。当然一切还是要根据相关的规定来看待，我们在这里妄议揣测，也是没有任何实际意义的。

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