新来的实习生租不到房子，公司一维修老师傅在旁边说道：我来解决

公司大楼建好之后，施工单位派了一位老师傅常驻公司，负责大楼内的维修事宜。

老师傅每天骑自行车上下班，中午自己带饭，我们以为他家境不好，就让他免费在公司食堂吃饭了。

后来公司招了一批新员工，短时间内租不到那么多房子，大家正在为难的时候，老师傅路过听见了，说他可以帮忙解决这个难题，我们这才知道，原来老师傅是真人不露相。

我们公司以前只有一个厂房，后来公司发展好了以后，就建了一栋6层高的大楼。大楼建好以后，大家搬进去办公，日常工作过程中就会遇到一些问题，比如灯坏了、门锁坏了之类的，这些都是小问题，但是一栋大楼内的小问题积累多了，也是一件烦人的事。

每次出了这些小问题，我们公司工程部负责和施工单位对接的同事就会比较忙，每天都会接到报修电话，然后他就联系施工单位安排人过来维修，次数多了，施工单位也嫌麻烦，后来就安排了一个人常驻在我们公司，负责公司大楼的维修事宜，一般简单地维修他都能独自搞定。

这个人是一个老师傅，看样子大概五十岁左右，头发都半白了，我们叫他郭师傅，因为我办公室的灯曾经坏过几次，都是郭师傅来修的，所以认识他，但也不是很熟悉，在我印象中，他是一个低调且务实的人。

以前我们报修一个东西，先要报给工程部，工程部再联系施工单位，施工单位都是先拖几天，等故障多了再派人来统一维修，一般至少要等一个多星期。

自从郭师傅来了之后，基本上我们报修完最多半小时，他就会来查看情况，能修好的当场就给修好，不能修好的要看情况，需要配件的他会尽快去买，如果超出他能力范围的他会再联系施工单位。

实际上我们遇到的都是一些小问题，比如门把手松动了、门锁坏了、灯坏了、柜子门坏了之类的，有一些甚至不是施工单位该负责的事，但是你找他他能修的也会帮你修，一般我们报修的问题，90%他都能尽快解决，所以我们都挺喜欢他的，对他也很客气。

跟他接触多了，我们也知道了一些他的情况，他是一个很能吃苦的人。

郭师傅以前在外打工，在工地干了二十多年，主要从事建筑装饰相关的工作，近几年因为年龄大了，就没有外出打工，回到了老家（也就是我们当地城市），在家门口找点事做。

前不久看到了施工单位发的招聘信息，需要找一个人常驻我们公司来做日常维修，他觉得自己能够胜任这份工作，就去应聘了，后来就顺利通过了面试来上班了。

施工单位给他的待遇是一个月3500元，跟我们公司一样的工作时间，主要对接人就是我们公司工程部的小周。

小周是一个刚毕业两年的小伙子，他自己对维修一窍不通，所以活都是郭师傅做，小周就负责跟公司内部员工对接，接收我们的报修信息，然后到现场看一下，有时候也会直接带着郭师傅来看，然后协助郭师傅维修。

小周虽然年龄小，但是有时候指挥郭师傅做事的时候，态度也有些强硬，语气也不够客气，我都见过好几次，不过郭师傅从不计较这些，你说什么他做什么，只要在他的职责范围内，他很少拒绝，一看就是老好人。

我家也住在公司附近，开车大概就十分钟的距离，我在上下班途中，遇到过郭师傅好几次，他骑着一辆自行车上下班。

我们公司在一个开发区里面，进入开发区后没有公交车，最近的公交车站台离公司大概是步行十五分钟的路程，所以同事们要么开车上下班，要么骑摩托车和电动车上下班，骑自行车的极少，所以我看见郭师傅骑自行车的时候还是比较惊讶的。

后来在公司内遇到他，我还问了他一下，问他是不是住在公司附近，他说了一个小区的名字，离我住的小区没多远，那是一个拆迁安置房的小区。

他说就是因为公司靠他家近，所以他才选择来公司工作的。当时我以为他家条件不太好，所以才买了那个小区，因为在我们周边，就那个小区房价最便宜。

我们公司有食堂，员工可以免费用餐，本来按照规定，郭师傅属于施工单位的员工，不算我们公司的，算是外来人员，是不可以在我们员工食堂用餐的，如果要用餐，需要付餐费。

郭师傅自己也知道，所以他都是带饭来公司，每天中午我们在食堂吃饭时，他就带着他的饭盒找个僻静的角落吃饭，我们见过好几次，吃的也一般，有时候他忘记带饭了，就去食堂要几个馒头，就着免费汤吃。

郭师傅自己还随身携带一个大茶壶，塑料的，有时候在公司也能看到他端着自己的茶壶喝水，那种茶壶样式比较老旧，一般年轻人都不会用。

我们问过他，他说他儿子在外地上大学，老婆在厂里上班，中午不回家，所以他中午也不回家吃饭，都是前一天晚上做好以后，他早上再带点饭吃，有时候晚上饭吃完了或者他早上忘记带了，中午就去食堂吃几个馒头。

因为他工作态度好，帮后勤管理部修了好几次东西，所以后来后勤主管跟公司领导说了一声，就让他在公司食堂免费吃饭了。

郭师傅平时穿的也比较朴素，经常是一套工装穿好久，基于他以上的行为和表现，我们一直都觉得郭师傅家庭条件不太好，为人老实低调，办事务实，是一个能吃苦的老好人。

公司招了一批应届生，短时间内难以安排住宿，郭师傅说他可以帮助解决，我们才发现原来他是真人不露相。

郭师傅来公司的第二年，我们在7月份招了一批应届生，人数在50人左右，我们公司没有宿舍，但是给员工提供租房补贴，每个月有600元。

新员工中有30多人都是外地的员工，他们来这边以后第一件事就是要租房子，一般我们会先安排他们住旅馆，公司出钱，住两个星期，然后在这两个星期内他们尽快找房子，两个星期后就要他们自己出住宿费了。

同时我们也会给他们推荐附近的几个小区，让他们去那边找房子租。

那批人比较多，两个星期过去了，还有十几个人没有找到合适的房子，因为我那时候负责人力资源工作，其中有一个工作就是新员工培训，跟员工接触比较多，当时好几个同事就来找我说这事，问我有没有熟悉的人可以帮忙介绍。

我也没有办法，就问其他同事，我们正在商量的时候，刚好郭师傅在我们办公室修灯，他也听见了，就问我们：你们是不是要租房子啊？给新来的员工住？

我们说：是的，这几年周边的房价涨了，租房子的价格也涨了，那些新来的员工都还没领工资，好多房东要收押金，房租又贵，他们承担不起，所以还有十几个人没有租到合适的房子。

郭师傅说：我家在那个小区有3套房子，是两室一厅和三室一厅的，都是拆迁安置房，现在也都空着，刚简单装修了一下准备出租，如果他们要是不嫌弃的话，可以租我家的房子。

我们一听，真是太巧了，就把那些员工叫来，和郭师傅一起商量了一下，让他们下班去看一下房子，如果觉得合适就租郭师傅家的。

而且郭师傅说他相信我们公司的员工，素质高，不会像有些租客弄脏弄坏家具家电之类的，他也理解这些员工现在刚工作，没有钱，所以押金也不要了。

租一个月就付一个月的房租，并且价格给的还比较便宜，他们那个小区那时候一间三室一厅的房子，一般点的都要一个月1500左右，他就只收1200元。

后来那十几个人去看了房子之后，觉得也还可以，然后租金方面也比较实惠，就都租了郭师傅家的房子。

对于公司来说，我们解决了员工的住宿问题；对于郭师傅来说，他的房子也租了出去，还对租客都比较熟悉放心；对员工来说，租到的房子又便宜，对房东也信任。我们三方都比较满意。

这件事解决之后，我们跟郭师傅聊了一会，后来我们才知道，郭师傅家本来是城边上的，家里有二层的楼房，还有一个小院子，因为拆迁，才搬到了城里，在那个小区一下子分了4套房子。

他们家自己住了一套，另外三套就想着简单装修一下用来出租，每个月也能收点租金，以后孩子要结婚了就看孩子的意思，要是愿意住就重新装修给孩子一套，要是不愿意住就卖两套给孩子重新买一套。

我们说他：你家这条件现在比我们公司里大多数同事都要好，你在家收收租金一个月的收入都比你现在上班要强，为什么还出来工作呢？

郭师傅的回答至今都让我难以忘怀，他是这么说的：

我以前在外打工，吃惯了苦，现在闲下来不适应，总想找点事做做，但我除了工地上装修的那些活其他的又不会做，现在年纪大了，工地上的活也做不了了，刚好看见这份工作，我可以做，又靠家近，就来做了。

而且，我现在才五十岁，这么早就不干活在家歇着，老了就更动不动了，总不能在家坐吃山空吧，我打算再工作几年，多少还有点收入，以后儿子结婚生孩子了，我再回去帮他们带孩子，那个时候我就真的不工作咯。

我觉得郭师傅的心态挺好的，真的难以想象，以前看着那么低调朴实的郭师傅，原来是个小有身家的人，只是人家没有表现出来而已。

按照我们现在这边的房价来说，他四套房子，价值近千万，有这么多固定资产，还来做一份月薪3500元的工作，我觉得是很难得的。

要说“大隐隐于市”，其实跟每个人的心态和性格有关，有些人虽然有本事有实力，但是平时很低调，他也不会刻意去显摆什么，别人就很难知道他的实力，所以在知道真相之后才会有“大隐隐于市”的感觉。

我还见过一些人，属于“打肿脸充胖子”型的，就是自己明明没有那个实力，却非要在别人面前显摆，花着父母的钱或者借来的钱去过度消费，只为让别人羡慕，这样的人到最后揭开真相的时候会很难堪。

每个人有选择自己生活方式的权利，我们不能去干涉别人，唯有做好自己，如果哪天你也能给别人一种“大隐隐于市”的感觉，说明你真的成熟了，知道内敛了。