安徽
导语：时光匆匆，很快2022年毕业季就要到来了，按照教育部公布的数据，今年高校毕业生人数将突破1100万，又是一场激烈的就业竞争，你做好准备了吗？
近日网上曝光了一份比亚迪校招薪资标准表，这份校招薪资表做得非常专业细致。把我国高校的所有毕业生分得非常到位，把学历与学位的价值在薪资上完整地呈现出来，毕业生可以对号入座；简直就是一份企业版的国内大学排名榜。
今天我们就来看看比亚迪2022年校招的薪资具体情况，共分为四个档次16个类别。在进行校招的时候，比亚迪的薪资分得很具体，从双非院校，到211大学，再到985大学，以及C9高校，共分为四个档次；又根据本科、硕士、博士、专业等扩充为16个类别。比如双非大学毕业生，普通本科年基本工资是87780元，硕士收入更高一级，年基本工资为108528元，计算机类专业硕士收入更高一级，年薪可以达到将近16万元。
说明，此表并没有得到官方的公开确认。
在四大档次薪资表中，平均薪资收入最高的是C9毕业生，即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。表中华五即华东5校指的是复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学，是网络上民间对中国东部沿海华东地区和长三角经济区五所顶尖高校的统称，简称“华五”。
比亚迪校招薪资情况，能带给我们哪些启示？通过比亚迪2022年校招的薪资情况，大家应该能清楚地意识到，学历、毕业院校都与薪资收入有一定联系，这就变相告诉我们，要想获得高薪厚职，除了不断提升工作能力外，也需要有学历作为背后的支撑。
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