福禄福喜：“智能关爱计划”以数字与创新打造员工体验解决方案

数字技术整合业务及运营模式已经成为当今企业发展的必然趋势，如何让“企业关爱”融入“智能时代”充分体现人文关怀，是我们现阶段探索的方向。

福喜全面整合各福利板块业务，以强大的供应链、场景化运营优势与技术能力为依托，打造一站式全场景覆盖的员工智能关爱福利解决方案。在数字化转型背景下全面升级福利体验，助力智慧企业、智慧工会建设。串联传统的年节慰问、生日礼遇、日常关爱等多维场景，让员工在享受企业带来福利的同时共享数字红利，拥抱多彩的数字化职场生活。

充分发挥平台优势 打造一站式、全场景员工关爱方案

大数据时代给传统企业管理模式带来巨大考验，现今仍有不少企业还在使用传统的管理模式。随着95后、00后员工的“隆重登场”，企业员工结构正逐渐向着年轻化所转变。这些在数字化环境中成长起来的年轻人，更享受由各种智能产品带来的高效、快捷、方便的美好生活体验。这就让不少企业/工会在实际的经营管理中遇到困惑，该如何和这些新一代“对话”？

面对大数据时代所带来的冲击，这种困惑既是挑战也是机遇。用好的体验使他们在工作中感受到企业的尊重和关怀，最终实现引留人才、促使良性发展才是福利关爱的关键使命。

福禄福喜通过需求与行为的洞察，把该如何使用智能化工具能更有效地提升员工的“认同感”、“体验感”与“专属感”作为命题展开探索。聚焦“智能关爱”、“全场景”、“高质量体验”三个关键词，透过数字化转型的视角，让客户在政策合规及满足传统福利的各项需求的前提下，将数字化福利与科技创新紧密结合起来，依托自身供应链优势和研发能力形成了全新的关爱解决方案，构建高品质的职场生活。

企业数字化管理是一场自我“革命”

智能关爱可以为企业与员工做些什么？

剖析员工体验作为企业差异化竞争的核心特点，深度分析“员工体验时代”的演进路径，以员工体验为核心，串连企业关怀与福利的触达、发放、领取，将企业文化、柔性化关怀与员工福利相结合，让覆盖职场全生命周期的一站式服务给员工带来前所未有的幸福感。

优势一：丰富的体验，福利更满意、更有感知度

技术的不断迭代推动着企业管理模式的革新与发展，人资管理也不例外。纵观企业福利的演变过程，从“统一发放的传统型福利”到“强调员工满意度的弹性福利”再到“可以满足差异化需求的个性化定制福利”。需求的不断扩大，令员工福利的管理方式在技术的推动下发生着翻天覆地的变化。

装配式、模块化福利系统的出现，彻底实现了从系统搭建-商品供应-活动创建-员工选择-售后服务的全流程服务，节省HR、财务大量的基础重复工作，提升企业人效比。

以技术创新为依托的关爱系统，在企业/工会自由设定的关怀场景（如年节慰问、生日关爱、入职周年庆等）+选择百万sku商品资源定制后，精准地传递给员工，轻而易举地实现统一化、弹性化、个性化的关爱。68个关爱场景覆盖职场全生命周期。福利触达、一键领取，更有参与感和仪式感。福利账单一目了然，掌握企业提供的所有关爱。福利管理者也可通过后台数据轻松获悉福利领取情况，更好的掌握员工喜好，不断优化福利商品。

优势二：职场人绝不能错过的社交福利

“没有一杯奶茶解决不了的职场社交，如果有，那就两杯！”无论身处哪一个圈子，职场社交都成为了日常生活中的一部分。在职场中，如何进行有效社交也是当今社会关注的重点，让处于高强度压力下的职场人建立良好的人际关系，不仅能调节企业氛围，也能提高整体的工作效率。

福喜智能关爱福利系统成功构建职场社交第三空间，让有效社交成为可能！实现同事之间生日、司龄日等特殊场景的关怀与互动。试想，在生日当天收到公司领导、同事传递来的生日祝福有多么温馨。用最简单的方式，从细微之处关心员工。职场良性社交的建立对于企业意义深远。

优势三：更高效的管理工具 将降本增效落到实处

“有效率的管理工具，能让工作事半功倍！”把数字化管理回归到企业的经营本质，从“降本、提效”核心目标出发。在保障福利满意度的同时，帮助企业尽可能降低成本，也是作为智能福利服务商所要思考的重要“课题”。

基于福利管理与人才管理经验研发的福喜智能管理平台，可实现模块化快速搭建。采用标准api接口打通客户企业微信、钉钉、公众号、APP等渠道，依托强大的供应链资源，提供海量的一线品牌正品，从衣食住行等方面满足员工需要。企业无需筛选繁杂的商品和供应商，B2B2C运营模式将团购价直接呈现给企业客户，确保福利预算最大限度投入到员工身上。员工满意度、采购工作效率的“双提升”。

优势四：传递企业形象，轻松接轨数字时代的组织创新

企业文化不仅是企业连接内、外的窗口，也是沟通客户的桥梁，一个企业的成功离不开它背后所蕴含的文化支撑。好的企业文化不仅可以通过文化力激活生产力，还可以增强员工凝聚力、执行力与创造力。

福喜智能关怀平台针对企业/工会文化特色，将企业文化与员工福利相结合。提供大量具有灵活性、艺术性的H5关怀模板，充分运用文化力到数据载体的转化，展现积极向上的企业文化特点。让员工感受企业的关怀，创造员工归属感，传递自身文化。

近年来，伴随着大数据、云计算、5G等数字技术的高速发展，越来越多的企业拥抱数字化带来的红利。特别是新冠疫情的到来更是加速了数字化进程。福禄福喜不断创新产品，为企业及员工提供多种的数字化福利解决方案，如预算统一管控解决方案、激励福利一体化解决方案等。持续探索高品质福利服务新路径，不断破解让员工更幸福的“密码”。