去新加坡留学，学生毕业后就业情况怎么样？

　　近年来，出国留学现象越来越普遍，越来越多的内地学生选择出国深造，在国际的多样化舞台上充实自己，新加坡有独特的中英文双语环境和中西方结合的教学模式，教育体制同世界接轨，获得的文凭及学位国际认可。越来越多的同学选择去新加坡留学。出国留学，就业情况自然是大家最为关心的问题，那么去新加坡留学，学生毕业后就业情况怎么样？

　　新加坡留学就业情况

　　新加坡本身是比较缺乏劳动力的，所以基本上每个人都能够找到合适的工作，而作为高材生的留学生，毕业之后就会是国家积极引进的人才，大家在这里可以找到一份很不错的工作。而且这里的工作福利和社会福利也是很不错的，失业率很低，工作的幸福感也很强，有专门的法律来保证就业者的权益，而且是联合国的工作制度，大家可以开心赚钱。

　　回国工作也是不会有什么阻碍的，记得在回国之前做好学历认证就行，新加坡的教育会更重视综合能力的提升，大家会有专门的实习期来提升技能，这些都是会比大部分国内毕业生要优秀的部分。找工作也可以进入到各行业的企业，可以选择的岗位也会更多，这样对大家来说也会更加有帮助一些，回国之后有海归身份的加持，大家在求职的时候，也会更有竞争力。

　　新加坡留学找工作攻略

　　准备简历

　　开始准备找工作，简历是必不可少的。准备简历的过程同时也是自身回顾的过程，认清自身优势，扬长避短。在这里给出一些写简历的小建议：

　　a.突出重点。一份简历需要在HR手上的7-8秒中脱颖而出，一定不能满满的都是文字，要突出重点，让HR迅速了解你的优点和长处。这就需要将内容分解分段，提炼小标题和关键字。

　　b.专业、简洁。不同的行业会有不同的简历排版要求，但共通的一点一定是不能过于花哨。

　　c.适当的描述。对于自己的能力、奖项、成就需要适当增加描述，表明其含金量，用数字突显其价值。

　　从实习做起

　　很多知名公司，想要进去不容易。特别对于没有经验的毕业生，要在万千简历中PK掉新加坡本地人和PR的竞争实属不易。这时候大家要抓紧假期时间，从竞争不那么激烈的实习做起。很多大公司的不少实习职位都有留用的机会，在实习岗位上好好表现，争取全职的机会。

　　由于实习不需要工作签证，实习offer一般比较好拿，以下是有效的实习渠道：

　　a.心仪公司暑假/寒假实习项目

　　b.学姐学长做过/正在做的实习（比如学姐学长实习完了，这个坑就空出来了，一般来说学长学姐在走之前会发招人帖把自己的坑填上，这个时候就要使劲往上凑）

　　c. 学校或学院的career bulletin，定期会发一些合作公司的招聘，也是靠谱

　　d.别人家的学校或别人家的学院的career bulletin

　　e.linkedin的招聘信息（linkedin上的招聘信息大多数是真的缺人在招）

　　找内推

　　比起海投，找referal是个更有效率的方式，尤其是内部员工推荐是成功率较高的一种方式。新加坡很多大公司都有内部推荐系统，找到你的师兄师姐，基友闺蜜，甚至在linkedin上勾搭前辈，让他们通过内部推荐系统交上你的简历。有一点非常重要的，不要害羞，不要觉得拉不下脸，因为学姐学长其实都很欢迎靠谱学弟学妹来求推荐——因为大多数公司都有内推奖励，学姐学长要成功把你推进去了，他们分分钟拿小几百几千刀的奖励呢！

　　当然，自己的专业技能和综合实力也要过关，才能顺利通过面试，拿到offer。

　　利用学校资源

　　刚毕业的新人无外乎需要找实习和全职entry-level职位，新加坡各大高校都会定期举办很多类似于校园招聘会的活动，积极参与去和你心仪公司的代表们聊一聊哦，你也许就会有新的收获。同时，新加坡各大学校都有各自的职位网站，缺点是需要你是这个学校的学生。

　　充分利用学校的资源，积极申请这些网站上的职位，拿到面试的机率很大哦。

　　直接去公司“Careers”板块投递简历

　　每个人心中总有那么几家Dream Company， 如果你不认识Dream Company的朋友，也错过了在Dream Company实习的机会，不要慌，直接去该公司官网搜索和投递工作，相信不久之后你还是会接到Dream Company的HR的电话的。

　　LinkedIn

　　如果你对自己足够自信，直接发邮件给HR吧。在Linkedin 发布的大量职位，你都可以看到发布者的信息，找到HR，大胆地直接向他抛出橄榄枝。用你的简历让HR向你看过来。

　　总之一句话，找工作的过程很纠结很痛苦，但是千万不要慌，不要怕，要相信自己，勇于尝试，才能收割offer！

　　新加坡留学工作准证

　　找工作最重要的就是准证，意味着你将结束学生签证转成工作工作签证，新加坡的工作准证分为EP/SP/WP。

　　Employment Pass（EP）：是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。月薪超过3600新元（管理职位建议$6000+），年轻申请者需在学历/毕业院校上加分，年长者则需要更多工作经验和职业技能。

　　S Pass（SP）：比EP要求稍低的则是SP，针对中等技能的外国雇员，薪水要求最少2400新元。至少有degree或diploma学位，有技能证书者/特殊技能者优先，最好有相关工作经验。

　　SP会占用公司的配额，且公司需支付人头税，EP则没有配额限制且无需人头税。EP和SP的持有者薪水超过$6000的，可以为家人申请家属准证，也可以申请新加坡的永久居民，批不批咱就不好说。