江苏
交汇点讯 4月29日，中共靖江市委人才工作领导小组办公室、市人社局联合发布2022年急需紧缺人才目录，面向社会发出紧缺人才“召集令”。
今年3月，靖江市委人才办、市人社局联合对全市企业人才需求展开调研，调研对象为全市范围内规上工业企业、入库高新技术企业；2021年度年纳税在500万元以上企业；近五年内新建重点项目相关企业；全市教育、卫生、农业、规划、宣传、文化等领域事业单位。
此次发布的2022年急需紧缺人才目录，包括紧缺专业技术人才、职业技能人才、高校毕业生、海外人才四类，涉及企业62家、事业单位10家，需求人数1872人。其中，紧缺专业人才需求涉及高端装备制造、新材料和新能源、节能环保、海工装备和高技术船舶、航空装备制造、汽车及零部件、生物医药等13大领域共330需求人次。紧缺职业技能人才涉及电工、车工、铣工等30个工种，需求人数806人，主要缺口集中在智能制造行业涉及的电焊、设备操作工等类型技能人才。紧缺高校毕业生涉及高端装备制造、火箭发动机工装及零部件的制造和加工、食品制造等16个行业，需求人数731人，最紧缺的高端装备制造业的工程师、技术员需求162人，占总人数的22%。紧缺海外人才涉及2家外资企业，提供品类管理、新材料研发经理、财务总监等5个需求岗位。
从目录内容看，今年靖江公共健康服务业人才需求更加迫切，高居需求第一位，岗位占比达40%。高端装备制造、新材料和新能源等行业人才紧缺问题依旧突出，岗位占比分别达23%和8%。航空装备制造、宣传等领域人才需求也较为旺盛，相关行业对人才层次要求不断提高，33%的紧缺专业技术人才岗位提出了硕士及以上学历要求。
下一步，靖江将对照目录，更加精准地开展各项人才招引活动，推介引才政策，不断促进产业需求与人才供给精准对接，加速集聚重点产业人才，更好地激活产才融合新动能。
通讯员 刘敏 马炼
新华日报·交汇点记者 顾介铸
编辑: 王舒婷
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