人事动向丨谷歌高管；LVMH 集团酒店；Tapestry 任命...

Kering

法国奢侈品巨头 Kering（开云集团）在周四宣布，美国科技巨头 Google（谷歌）负责欧洲，中东和非洲地区营销的副总裁Yonca Dervisoglu 将加入集团的董事会。

Yonca Dervisoglu 来自土耳其，此前曾经在联合利华和 Yahoo 等集团工作，同时也是谷歌的艺术和文化部门 Google Arts & Culture 的联合创始人。

她表示：“自从2020年新冠疫情爆发以来，线上对于奢侈品的搜索兴趣增加了25%。这对所有人来说都是一个非常好的趋势，尤其是像开云集团这样的企业。”

开云集团的董事长兼首席执行官 François-Henri Pinault 表示，他和他的团队计划在下周前往加利福尼亚，和硅谷的企业高管们一起探索元宇宙的潜力，并表示非常有兴趣在线上出售虚拟商品。他表示：“我们正在Gucci和Balenciaga 等各个品牌身上探索各种数字相关的可能性。”

除了Yonca Dervisoglu 之外，保险公司 CNP Assurances的董事长 Véronique Weill 和法国健康用品集团 Sanofi 的董事长 Serge Weinberg 也加入了开云集团董事会。

LVMH

法国奢侈品集团 LVMH 集团在周四宣布，酒店业务的负责人 Andrea Guerra 将在今年5月底辞去现有职务。

Andrea Guerra 从2020年开始担任 LVMH Hospitality Excellence 的首席执行官（详见《华丽志》报道：LVMH 集团新设酒店部门，CEO曾执掌意大利眼镜巨头 Luxottica 和美食零售商 Eataly），离职后他将继续担任LVMH 集团的高级顾问。

LVMH 集团的首席执行官兼董事长Bernard Arnault 表示：“我很高兴他愿意担任顾问，继续和我们一起工作。”

Guerra 表示：“过去两年对我来说十分充实，我现在希望能够去追寻一些新的商业机会。”拒消息人士透露，Guerra 的新项目将会专注于推广意大利制造的商品和文化传承。

在加入LVMH 集团之前，Andrea Guerra曾经领导了意大利眼镜巨头 Luxottica十年的时间，直到2014年离职，之后他还曾在意大利高端食品零售商 Eataly 工作。

Tapestry

Coach 品牌的母公司、美国奢侈品集团 Tapestry Inc. 在周三宣布，任命 David Casey 担任首席包容和社会影响官（chief inclusion and social impact officer）。

这一新创立的职位是 Tapestry 实现打造一个拥有包容文化的多样化企业承诺的一部分。David Casey 将负责在未来进一步塑造和推进Tapestry 的多样化战略，并负责监管Tapestry 在社会影响方面的各种举措。

Casey 此前曾在美国零售商和医疗保健公司 CVS Health 工作，担任高级副总裁和首席多元化官（chief diversity officer）。此外，他也是 CVS Health Employee Relief Fund 慈善基金会的主席。早前，他还在 Anthem（安森保险）担任过副总裁。

除了 Tapestry 之外，他目前还担任了多个其他企业和组织的顾问和董事会成员，包括American Lung Association（美国肺脏协会）等。

Casey表示：“我很高兴能够加入Tapestry 的团队，这是一家创新性的全球企业，在打造多元文化方面也表现强劲。”

他将于今年5月16日上任，并直接向Tapestry 的首席执行官Joanne Crevoiserat以及全球人力资源主管 Sarah Dunn 汇报工作。

Crevoiserat 表示：“在企业社会责任方面，Tapestry 的方法是基于推动现实的，可量化的变化，来打造一个更加包容和可持续的世界。”