部分基层工作人员的思想政治素质偏低，群众观念淡薄，宗旨意识不强，过于重视局部利益、眼前利益和个人利益，不能正确运用人民赋予的权力。鉴于此，必须夯实政治理论功底，坚定政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力，帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，努力提高为人民服务的意识。
基层干部队伍是与最广大的群众直接打交道的，基层工作必须要成管家婆，什么事情都得理，什么事情都得懂，只有扎扎实实为群众办实事，才能赢得群众的满意度。有些基层干部，因为业务多，很多时间都忙于工作，因此学习就非常被动，因为时间紧，在没读透上级的文件精神的情况下，就靠自己的经验办事。
因为基层工作接触的对象是比较复杂的，对上有各级领导和相关部门，谁都可以给基层工作下达目标任务。对下基本上就是普通老百姓，他们的问题不解决好，就容易制造矛盾，引发一些社会问题。因此，基层工作的要求很高，绝大多数基层工作都急需高素质的“全能人才”。
提升基层干部队伍建设是一项长期的任务，也不是一朝一夕所能奏效的，关键是要把这项工作持之以恒地坚持下去，不能一阵热、一阵冷。狠抓一段时间，形成良好氛围，基层干部的整体素质就会大幅度提高，基层工作就会有新的发展。（花小怪）
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