小美毕业后进入到一家初创公司，薪资虽然不高，只有3000，但是对于刚刚毕业，初入职场的她而言，已经算是不错的待遇。就这样，小美在这个公司一呆就是3年，期间从未涨过工资，她有几次都想跟老板提加薪，但是每次都被老板岔开话题，她也就放弃了。
一次公出时，小美遇到了同在金华工作多年的一个老同学，两人不免多聊了几句，小美才发现之前还不如自己的老同学，现在工资已经是自己的两三倍了，说不羡慕是假的，而且老同学悄悄和小美说：“你这个岗位可是非常吃香的，不如来我公司，我给你出这个数”！看着老同学给的工资，小美又惊讶又觉得尴尬，
回去之后，小美忍不住认真思考，自己在这个公司待了三年，算是元老级的员工了，虽然一年前，她想离职的时候，老板同意给她加一些绩效奖金，但是按照她现在的工作内容，再找一些七七八八的理由扣一些，到手得到工资依旧不高。前段时间她说自己忙不过来，需要再招一个人帮忙还被拒绝了，理由是现在招人的成本太高了。
没错，现在招新人的成本，已经远高于一位老员工了，小美当时只顾着生气，现在越想越心寒，自己为公司任劳任怨，只得到一个成本比较低？
第二天小美照常去上班，并没有说什么，而是漂漂亮亮地把手头的工作做好，然后下班时间，回绝了老板的加班要求，称自己把重要的工作都做好了，下班后有事情，没办法加班，老板也不好说什么，一连三天，老板也觉得不对了。
再接着，小美趁休息时间，假装不经意地跟朋友打电话，说出朋友给自己的薪资，表示自己愿意考虑一下，毕竟在这个公司工作这么多年，还是有感情的。老板当天下班前主动找小美谈了加薪的事情。
说白了，工作的主要目的其实就是为了赚钱的，再好一点就是希望工作的环境同事都是比较友好的。因此当你觉得自己的工资不合理的时候，就要主动去说，不要觉得不好意思，你本来就是赚钱的，如果不主动提加薪，老板更不会主动了！
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