你还记得上次去参加线下招聘会是什么时候吗？小编依稀记得上次参加招聘会还是在大学毕业的时候，现在的大学生毕业找工作都是通过手机APP招聘软件来找，但小编最近发现了一个更加有效的招聘渠道。
前几天和公司的HR聊天，发现她们现在竟然在抖音上招聘员工，她们告诉我，现在大平台上的招聘信息很乱，而且经常出现信息更新不及时、很久没有人答复、联系不上求职者等等。
而抖音是目前不输给微信的流量平台，在发布的视频上挂载招聘信息，只要看过视频的用户都会看到招聘的信息，而且视频支持分享转载，这样就形成了用户之间相互推广的闭环。
而公司HR使用的就是我们诺可可网络自己研发的抖音招聘小程序，系统支持企业入驻，用户可以在首页上方的搜索栏查询，搜索最适合自己的岗位信息，系统也会根据用户的简历信息，推荐相关的优选名企职位给用户。
另外系统也支持发布同城招聘信息，对入驻平台的企业，系统会将他们做统一的管理，全部放进首页的企业库中，这样也就方便了求职者的查询，大大提高了求职的效率，
那么，抖音小程序开发都需要哪些资料呢？
抖音小程序的入驻只需要提供企业的营业执照与联系方式。入驻成功后就可以将制作好的小程序代码搭建上去，这样一个小程序的制作上线就完成了。
好了，关于抖音招聘小程序的问题，今天就给大家简单地聊到这里，如果你对抖音招聘小程序感兴趣，欢迎和我沟通交流。
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