自3月4日起，石家庄市劳动监察局在全市范围内举办了27期工程建设项目劳资专管员培训班，1354人次参加了培训，覆盖了全市工程建设项目。据了解，劳资专管员培训是配合石家庄市根治欠薪春季行动活动之一。
在开展根治欠薪春季行动执法检查中，市劳动监察局将在建工程项目未配备劳资专管员列为重点监管对象，增加检查频次，倒逼企业打造一支具备优良素质、业务精湛的劳资专管员队伍。目前，全市所有工程项目均已配备劳资员。
市劳动监察局把劳资专管员作为根治欠薪的第一道防线，将对其培训列为源头治理工作之一。据石家庄市劳动监察局局长施钢介绍，在工作中，他们发现劳资专管员法律法规素养参差不齐，在使用市农民工工资监管平台中也存在问题。因此，此次培训侧重提高建筑企业劳资专管员业务水平，从而有效推进工程建设领域保障农民工工资支付工作落实，切实保障好农民工的合法权益，让大家今后在工作中当好企业项目的“管理员”，法律规定的“宣传员”，劳资纠纷的“协调员”。
市劳动监察局结合当前疫情形势，此次培训采取了“集中轮训、滚动推进”方式开展。培训主要围绕《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资暂行办法》解读、工资保证金存储流程、市农民工工资监管平台操作规程等内容展开。
此次培训有效宣传了劳动保障相关的法律法规，为进一步推广应用市农民工工资监管平台、保障各项农民工工资支付制度的贯彻落实打下了良好基础。今后，市劳动监察局将进一步规范工程建设项目劳动用工，持续提升劳资专管员工作能力，从源头上预防欠薪，实现“项目专人盯，用工专人管，制度专人抓”。
来源：石家庄日报客户端
记者：王静
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