一年一年又一年，别人升职没有咱，小张谈国企的升职路

小张在一家国有企业做技术员，每年看着别人升职加薪，却没有自己。渐渐的小张有了离开单位下海经商的念头，一次酒后他把这个想法告诉了刘科长，刘科长的一番话，小张毫不犹豫的留下了。

小张毕业于国内一所地质类本科院校，由于所学专业涉及矿山，所以毕业后，毫不犹豫地进入了一家大型国有企业工作。小张本科学历在矿山这样的国有企业不多见，单位也非常重视，入职后直接分配到基层工作，转为见习技术员，每个月工资6500元。

技术员在国有企业也算是管理干部的入门级别了，既属于职务，又属于职称。在职务上更进一步则是副队长、副科长，在职称上更进一步则为助理工程师、工程师，看起来前景一片光明，而小张也牟足了劲努力工作。

时光流逝，如月如梭，五年的时间过去了，小张依然还是那个张工，依然干着技术员的工作。在每年的同学聚会上，看着在其他行业工作的同学从业务员到主任，再到经理，小张从心里还是羡慕的，如果自己当初没有选择矿山行业，而是出去闯荡市场又会是怎样的一番光景？

到了第六个年头，每次单位人事调整都没有小张，小张有些坐不住了，心想：凭自己的学历，以及真扎实干的努力，为什么每次提升干部都没有我呢？

小张想不通，也想不明白，于是整日愁眉苦脸的。

国有企业讲究个传承，无论干部还是职工，进入单位都有老师带，小张的老师就是刘副队长，小张也对这个老师尊重有加，就刘副队长在带小张的第三年，他被领导赏识调入机关科室，在第六个年头成功晋级为科长。

小张却依然还是那个小张，也正是由于自己的老师刘科长的晋升，让小张对于自己六年在职务上丝毫没有进步而心有芥蒂。

“喂，老张，我是王航啊。”就在小张愁眉不展之际，大学同学王航打来了电话。说起这个王航，和小张在大学时住同一宿舍，大学四年，两人共同学习，一起生活，可以说是关系莫逆。

“王总，今天怎么这么有空打我电话。”小张调侃着王航。

“唉，咱们老同学，就别王总、王总地叫了，显得那么生分。”王航在电话里虽然这么说，但语气上却透露着一股子优越感，接着说道：“张立，你也知道我在深圳这边发展得还马马虎虎，过完年公司领导让我组建自己的团队，既然是组建自己的团队，自然是老同学，自己人优先考虑了，咱们俩这关系，我第一个想到的就是你，只要你肯来，咱们团队的副手就是你，每个月少说也能拿两三万……”王航在电话里眉飞色舞地说道。

“好的兄弟，我会认真考虑的。”小张听到同学的话，心里更加不是滋味，越发觉得自己来到国企是一种错误。于是心里暗暗地下了决心。

这天，小张请自己的老师刘科长喝酒。到了饭店，酒过三巡，菜过五味，小张打开了话匣子，俩人从小张刚入单位，谈到被聘为正式技术员，从小张什么都不懂得愣头青，转变为队内独当一面的中流砥柱。

俩人就这样喝着酒，一边聊，一边说笑，不知不觉小张喝得有些多了。

“老哥，今天请你来，一方面是感激你这些年对我的帮助，另一方面也算是辞行。”小张犹豫再三，还是决定给自己的师傅刘科长全盘托出。

“哦？什么意思？”刘科长心里一惊，他打心底喜欢这个小兄弟。

“老哥，不瞒你说，我大学一个寝室的同学，在深圳混得不错，现在要自己带团队，让我过去帮忙，那边收入也不低，在咱们这里发展停滞，我就想停薪留职去深圳看看。”小张满脸踌躇地跟刘科长说着。

“单位人事任命的事情，我也不好说。不知道你知道竹笋的生长周期不？前四年也只是长了四厘米，四年后才发力。”刘科长叹了口气，干部任命不是他所能左右的，也只能给徒弟讲着道理，继而说道：“咱们国企，好处还是多一些的，五险一金，住房等等，到了私企，每周都是996，甚至997，身体垮了不说，还要租房、吃饭、通勤、也未必见得就比这里的多，我建议你还是再等等，再考虑考虑。”

“好的，老哥，我听你的。”小张说着与刘科长碰了一杯酒，一饮而尽，同时喝进自己肚子里的还有满是不甘与委屈的泪珠。

自此之后，小张一如既往地认真工作，努力生活，到了第七个年头，单位的组织部门来考察他，听闻了干部职工对他的高度评价，终于成功坐上了副队长的职务，工资也提升到了一万元左右。

到了第十个年头，单位组织部门再次来临，小张又被任命为队长，成功晋升正科级，而他再也不羡慕远在深圳，背井离乡的同学王航了。

李四感言：

1.很多时候，我们都需要学习一件事：专注。但是专注的前提条件是这条道路是正确的，过于三心二意肯定不行，但是专注于一件事能够让你认清这个行业是好还是差。

2.我们在做某一行业几年之后，或许会遇到瓶颈期，这个时候就是需要我们沉淀与升华的时候，迈过这个坎，你就会一览众山小。

3.很多时候，我们都羡慕别人，岂不知葡萄在羡慕水蜜桃甜的同时，水蜜桃也在羡慕葡萄的酸。不用羡慕别人，自己也是风景！