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面试谈薪小心被骗!
确认好这8个问题再入职!
①问薪资构成
新资一般-基础工资+绩效+提成+奖金+补贴+其他福利
(有的岗位没有提成)
②税后到手多少窗
除基础工资外，其他的条件基本都会有变动，要问清楚
1、固定工资多少钱
2、绩效/KPI考核标准(绩效系数/提点)
3、现在平均每个同事能拿到多少绩效/提成
4、奖金、补贴、年终福利有没有，拿到的标准是什么
③问试用期几个月、试用期薪资是否打折
试用期一般3-6个月，
一*般小公司试用期给薪资的80%6-90%
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④问转正标准
*般说的模棱两可的不去，担心白嫖劳动力
⑤问是否缴纳当地五险一金、 比例多少
一定要当地的，不足当地的一般当地的福利你享受不到
比如医疗保险、入户买车买房贤临
⑥问上班时间单体双体or大小周
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⑦问晋升、涨薪机会
一般半年就可以竞聘晋升、涨薪幅度20%
⑧最后问病假、年假情况
特殊情况可以提前知道怎么安排时间更省钱
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