一位36岁的二胎宝妈在视频里吐槽自己的求职经历。
她在带娃期间，提升了学历，考了会计证，生了二胎以后，她想着家里老人可以带娃，就信心满满地打算重返职场。
没想到，在几个求职平台发布了无数简历，都被完全无视，根本没有一个面试通知。
但她也没有放弃，直接找去公司问前台，甚至找到了公司HR表明求职意向，HR表示，是因为她的年龄偏大……
这位宝妈非常气愤：刚毕业时，你们嫌我年龄小没经验，到已婚未育时，你又担心我生小孩，等我生了头胎，你又担心我生二胎，好啦，我现在二胎也生了，都上学了，你又嫌我年龄大了，还怕我带小孩影响工作……
这位宝妈的经历，相信很多女性朋友都遇到过。
去面试填简历时，招聘公司都会让求职者写上年龄、婚姻状况，有的还会让你填有否有小孩，有几个小孩，甚至还会要求你填孩子的年龄。
HR即便不说，大家都心知肚明，这些信息跟你是否被录用是直接挂钩的。
当然，除了公司对招聘适婚适育女性，尤其是宝妈有顾虑以外，宝妈在找工作时，确实也会有很大的局限性。
宝妈找工作三大局限
1、工作时间受限
经常加班的岗位不能选。
只要有孩子，就没办法考虑这类工作。
经常加班很晚，回到家孩子都睡了，亲子共处时间为零，长此以往，对孩子的成长也不好。
有时候，即便你想硬着头皮选要加班的工作，公司还未必能看上你。
我有个女性朋友去培训机构应聘老师，都无一例外地遇到了同一个问题，HR都会在面试最后特别问一句：你家孩子多大啦？经常性的加班有没有问题？
朋友说家中有老人可以帮着带，但HR只是笑笑，最终都没有录用她。
没有正常休息日的工作也没法选择。
现在很多销售岗位，平时都是周一到周五轮休一到两天（多数是一天），周六周日工作。很多销售岗都不能享受正常的节假日，遇上节假日，也是轮休一两天，或是换休。
如果宝妈从事这类工作，就意味着，周末节假日，孩子放假，你根本没办法陪伴。
就算家里有人帮着带娃，但如果父母不参与孩子的教育，那么，对孩子的成长来说，将来是一定会有遗憾的，要么是孩子走偏了，要么是孩子跟父母关系冷漠。
2、工作岗位受限
宝妈选择工作，有3类岗位没法选。
一是管理岗。
身为管理人员，你就不能只顾自己，还得兼顾团队，大大小小琐碎的事非常多。
即便是正常时间下班，你回到家也要准备随时处理电话、邮件，工作上的衔接，任务的下派等等，很多时候都闲不下来。
二是销售岗。
去过招聘会的人都知道，现在招聘会上90%以上都是销售岗位。
销售岗的特点就是，压力大，没有正常的休息日，收入不稳定。
如果不是特别擅长销售，那么，这类岗位真的不适合宝妈。
三是夜班岗。
比如餐饮工作人员、超市工作人员等工作，要求不高，年龄也放得相对较宽，很多刚毕业的大学生不会选择这类工作，竞争相对会小很多。但宝妈因为要兼顾家庭，也不可能考虑。
3、工作地点受限
那些经常要出差的、工作地点离家太远的、或是需要异地工作的岗位，宝妈是没法选择的。
因为一旦做这类工作，就意味着，她们经常都不能陪伴孩子。
对于把家庭和孩子看得很重的宝妈来说，这是无法接受的。
我的邻居小张在孩子上小学以后，就考虑重回职场，因为要接送孩子上下学，她放弃了4000-5000收入的工作，找了家附近的一家小公司上班，月收入只有2000左右。
她很无奈地说：公司离孩子学校走路只要10多分钟，在这里上班，早上上班，可以顺道送孩子上学，下午还可以赶在延时班放学前到学校接孩子。
宝妈在找工作时，在工作时间、工作岗位、工作地点，这3方面都会受到限制，这使她们原本就不多的就业机会被筛掉了90%左右，求职的难度可想知。
当然，有的宝妈会想，那我就降低标准吧，我就做个小职员，于是去找特别基础的岗位。
以视频中的这位宝妈为例。
她原本是做酒店管理的，找同类工作，她的难度并不大。
但结婚生娃后，要照顾家庭，原来的工作不再适合。
现在她只想找基础岗，不要求挣多少钱，能兼顾家庭就好。
核心竞争力才是你不可替代的价值。
比如，办公室行政人员。
收入稳定，没有业绩考核，压力小，上下班时间固定。
但这类基础岗门槛非常低，老板不需要花时间去培养，可替代性强，今天走一个，明天立马可以招一个。
如果宝妈去应聘基础岗，那么跟你一起竞争的往往都是刚毕业的大学生，他们年轻，有冲劲，好管理，还未婚未育，没有家庭负担。
HR但凡思维正常，都会优先选年轻的，最好在22-25岁的。
据统计，2021年，全国普通高校毕业生总数达到909万人。
这么多人涌入职场，就业竞争只会越来越激烈和内卷，在此前提下，宝妈若是去找基础岗，真的是以自己的短板去拼别人的长板。
不能说没有胜算，但真的需要一些运气。
想要重返职场的宝妈何去何从
视频中的宝妈，为了增强自己的竞争力，去考了会计证，还提升了学历。但这两样都没有对她重返职场起到什么作用。现在研究生、博士都内卷得吓人，本科生也是一抓一大把。
她的会计证和本科学历，并不能成为她的核心竞争力。
核心竞争力才是你不可替代的价值。
不求十八般武艺样样精通，但至少在某一方面，你的技能得甩大部分人一条街。
比如，你的PPT做得非常好。
罗永浩的御用PPT制作者许岑，他原本是个PPT小白，因为老罗的指引，他不眠不休48小时学会了PPT，并用得炉火纯青，他承包了老罗的所有演讲，包括发布会的PPT，也慢慢地走上了事业的顶峰！
再比如，你非常擅长写文章。
《写作是最好的自我投资》的作者S叔，原本是一个保险从业者，因为文章写得特别棒，积累了大量粉丝和客户，收获了自己人生的第一桶金。
对于想重返职场的宝妈来说，一定要在重返职场前培养起自己的核心竞争力，比起盲目地考证和提升学历，这才是更重要的一件事。
与大家共勉！
大家好，我是虫儿妈妈，多平台原创育儿博主，一个每天与8岁顽童斗智斗勇的中年girl，专注分享育儿干货，以及一位普通妈妈的社会人生观察。（来源：虫儿妈妈育儿）
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