检测增加，阳性率还在攀升，多个联邦州将新冠规则延长至4月2日，雇主将自行制定抗疫规则

罗伯特科赫研究说(RKI)周三公布:

• 德国新冠住院率(10万人7天住院人数)目前为7.45，前一天为8.67。

• 单日新增感染人数为262593。上周同期为215854。

• 新增新冠死亡269人。上周同期死亡人数为314人。

• 7天发病率1607.1， 前一天为1585.4。

• 目前75.7%的总人口已经完全接种了疫苗，约4810万人已完成加强接种，相当于总人口的57.9%。

检测增加，阳性检出攀升

德国实验室的PCR检测在经历了数周的下降趋势之后，再次显著增加。医学认可实验室协会 (ALM) 援引来自全国约180 个实验室的信息称，从3月7日到13日，大约进行了217万次检测，比前一周增加了近四分之一(23%)。ALM 称，该数据代表了大约 90% 的测试。

根据评估，阳性检出率进一步上升至近54%，创历史新高。协会主席Müller表示，这说明还有很多感染没有通过实验室检测得到证实。但是，在症状不明显的情况下，确诊并非总是必要的。鉴于目前的感染进程，计划中的宽松政策“无法让人完全理解”，他们主张继续佩戴口罩。

多个联邦州延长新冠规则至4月2日

从3月20日开始，按照新的感染保护法，普遍的感染保护规则大幅减少。鉴于全国感染人数不断增加，一些联邦州希望将现有的新冠限制延长至4月2日。

• 巴伐利亚州周二决定，之前的2G和3G规则和口罩要求将在学校或零售店中保留到4月2日。此外巴符州，图林根州，梅前州也希望使用这种过渡政策。
  

• 汉堡卫生部表示目前的规定将在本周五保持不变。鉴于春假结束后感染人数预计可能会增加，他们将会综合考虑3月20日之后的总体防疫政策。
  

• 下萨克森州计划在本周内提出一项到4月2日使用的过渡性法规。
  

• 北威州也计划在4月2日之前使用可能的过渡安排。

雇主将自行制定抗疫规则

德国的雇主和雇员必须适应公司的防疫规则。联邦内阁计划在本周三通过联邦劳工部的一项法规：雇主将自行评估感染风险，在公司卫生概念中确定适当的措施。雇主还应综合考虑区域感染率。根据草案，他们应该检查是否每周为员工提供新冠测试，是否提供防护口罩以及员工是否应该在家工作。未来，公司还应自行决定防护措施，例如距离和卫生规则或戴口罩的义务。之前的措施将在3月19日后失效。

Biontech在美国申请二次加强接种批准

Biontech和辉瑞(Pfizer)已在美国申请紧急使用授权，以进行其疫苗的第二次加强注射。两家公司宣布，二次加强接种适用于已经接种过的65岁以上人群。两家公司表示，申请批准文件是基于在 Omikron感染波期间收集的以色列数据，这些研究显示二次加强接种后免疫反应增强，感染和严重疾病减少。