最近，一位网友在程序员社区里发了一个帖子：今天去县政府面试，面试官问了我这么一个问题:你，备六根香烟，但是来了七个领导，你怎么做？，
很快，这个帖子就吸引了不少程序员的围观，纷纷发表自己的看法：“一领导一个大嘴巴子，叫你们吸烟”；“不发，发烟是啥好习惯啊”；“自己把六根全抽了（六根清净）”；“把烟给级别最低的一个领导，让他去分，第一个给他一个给领导分烟的机会，第二个他肯定不会给自己留烟，那6跟烟正好”；“把烟放在领导中间，把自己的矛盾转化成领导之间的内部矛盾”；“点上一杆，轮流喂每个领导嘬一口，嘬完接着点下一杆，这样7个领导平均抽完六杆烟，要是哪个领导一口嘬猛了那是领导内部的事与你无关，天下之事不患寡而患不均”；“把烟分给最大的领导，并告诉他： 已知有n位领导和m根烟（m>=n/2），第i根烟能燃烧的时间为ai分钟。烟在抽完之前可以转交给任一其他人继续抽。任一时刻，要保证至少有一半的人在抽烟状态。请问给定香烟最多够抽多久？ n,m<=1000000，n为偶数”；“把六根烟做成云，云共享，每人抽一口，共享烟云，轮着抽，也叫均衡抽烟”；
此外，还有网友评论道：“把烟草拆出来，再拿点a4纸，大家一起卷烟抽”；“六烟杀七领导，对他们来一句：你们最有能力的六位才有资格抽烟，，，，，他们不就打起来了吗”；“什么问题，气氛组又来了”；“烟还能按根准备的，，啥县政府”；“老阿里人解题思路 1.什么时间，什么地点，什么场景，和几个领导的关系如何？是否了解领导的喜好？ 2.在1未知的情况下，假设每个人抽烟的概率是1/2，则七个人同时抽烟的概率为1/128，显然概率很低，只需要按顺序递烟即可。如果遇到 七个人都抽烟，那就祈祷此领到不是你未来的直系领导或者直系领导的上级领导或者最大的领到，其他部门的领导就算没抽到也决定不了你的命运，再说了，不是还有二手烟呢么”；“找个香炉，6根全点上，插上大家一起吸”；“网上答案：全部给官职最小的领导，让他做人情去”；“末尾淘汰一个”；
其他网友说出了自己的看法：“捅死一个，剩下六个，一人一根”；“第七个领导，把盒子关上，盒子给他，然后和他说剩下的都归你了”；“发什么烟，直接放桌上，并且恭敬的说：领导们抽烟。在外包装的情况下，谁知道里面只有六根烟。对于这些领导，老大不动手，难道老幺会先去拿？老大动手，老二接着，老三老四……以此类推。最后没烟抽的肯定是老幺。也无所谓啦”；“把烟分成三堆，3根一堆，2根一堆，1根一堆，根据他们的表现进行奖励，让他们卷起来，你就成了掌控大局的人”；“领导之间互相打绩效，3.25向社会输出人才不香吗”；“什么条件和觉悟，备烟还按根备，这种情况根本不会出现”；“给他们7把刀，和他们说，你们当中只有活下来5个人能得到烟。（剩一根自己抽烟看戏）”；“首先公共场合禁止吸烟，那就不需要给任何人烟；其次，如果没办法，确实这时候需要将备烟散给领导们，那就需要提前了解下你和这七个领导都是不是熟悉，搞清楚哪些人抽烟，平时抽的是什么价格的烟？哪些人又不抽烟？这样的话就可以每个领导都兼顾到”；
通过对网友的评论进行分析，我们汇总出一幅云图，把网友的观点进行了归纳总结。
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