顶格对接、加速落地、广聚贤才、营造氛围…… 从“高频词”看黄山双招双引“发力点”

春日胜黄金，实干开新局。

突出顶格战法，市级领导率先垂范;组织协调调度，推进项目招引、签约落地;规范项目接洽流程，有效推动项目合作成效;邀请知名商协会、企业等作为我市“双招双引”长期合作伙伴;确保“双招双引”商协会、企业、企业家等来黄有人联系、拜访有人对接、投资合作意向有人接洽……

“双招双引”是贯穿经济工作始终的生命线，抓住了招商引资、招才引智，就抓住了经济工作的全链条和主动权。亮出新招式，黄山再掀“双招双引”新热潮。

高频词一：顶格对接

时代在变，形势在变。招商引资、招才引智，常谈常新。顺应新形势新要求，我市制定顶格对接工作机制，进一步高位推动“双招双引”工作，促进全市重点新兴产业高质量发展。

突出顶格战法，市级领导率先垂范，各地各部门主要负责人带头开展“双招双引”工作，亲自联系对接客商、亲自洽谈项目、亲自走访企业，将接洽客商、招引人才、洽谈投资合作项目、参与招引活动、协调解决具体问题等作为重要政务活动安排，推动顶格谋划、顶格协调、顶格推进常态化开展。

突出目标导向、注重招引实效，按照“信息(线索)汇集——预判分析——对接联系——顶格汇报——制订接洽方案——会见洽谈(外出拜访)——跟踪洽谈——服务推进”流程，瞄准世界500强、中国500强、各行业百强、地方百强等名企以及各行业、产业、领域高端人才、拔尖人才，积极组织开展“双招双引”顶格对接活动。

强化外出“双招双引”、本地接洽客商、走访招商引资落地企业等常态工作，探索“黄山茶聊会”、招商引资接待日等形式，创新工作方式方法，开展顶格对接活动。依托“投资安徽”微信小程序的省十大新兴产业沙龙平台，用好线上顶格对接交流渠道，积极邀请行业头部企业、重要商协会加入沙龙，参与线上交流互动，推动省“双招双引”平台赋能我市“双招双引”工作。

高频词二：加速落地

项目是经济发展的“生命线”，是高质量发展的坚实支撑，是全面提升城市能级和核心竞争力、全面增强城市软实力的重要载体。

项目调度上，为打造具有重要影响力的新兴产业聚集地，加快新兴产业投资意向对接，加速新兴产业项目落地，我市完善项目台账，录入新兴产业项目，定期更新项目信息，通过领导牵头、分层分级、项目提级、专题会议、现场督导调度等形式，对市、县(区)正在推进的新兴产业项目情况，组织协调调度，推进项目招引、签约落地。强化调度保障，认真研究分析调度周期内项目招引和落地的共性、个性问题，既解决招引的面上问题，也解决项目推进中的具体困难，推动更多投资意向转变为洽谈项目，推动更多在谈项目尽快转化成签约项目，推动更多落地项目尽快开工建设并早日达产。

项目对接方面，为进一步规范项目接洽流程，推动项目合作见效，我市明确项目对接工作职责，相关单位充分发挥自身职能和窗口作用，积极主动热情对接企业，注意了解和收集企业、企业家相关信息，强化项目意识，主动挖掘企业投资意向，促成具体投资合作项目;强化人才意识，将产业政策更多地向人才引进、科技研发方面倾斜，引导企业在落地开工的同时，布局更多研发力量，招引更多高端人才在黄落户。强化平台思维，为企业在黄投资出谋划策。为项目落地推荐合适的承接载体，规划可行的实施途径，用足用好招商引资招才引智的各项政策，推动项目尽快签约落地、建设投产。

高频词三：广聚贤才

为吸引更多优质企业家来黄投资兴业，我市制定长期合作伙伴工作机制，市各产业推进组工作专班邀请的国内外知名商协会、企业、高校院所、基金、服务机构、黄山发展顾问等，大力协助、支持我市开展“双招双引”工作，为高质量发展献计出力。长期合作伙伴初始合作期2年。

长期合作伙伴来黄拜会市领导的，优先安排。长期合作伙伴自身或推荐的经济技术产业合作项目，优先安排考察调研，洽谈推进。及时提供省、市相关政策文件、资料。邀请参加有关工作会议，参与有关我市经济社会发展战略规划的制定。安排专人，为长期合作伙伴提供相关日常服务，对接服务长期合作伙伴来黄活动安排、项目落地事宜等。

同时，我市创新开展一对一专员跟踪联系工作机制，搭建“双招双引”客商信息库，加强客商专员跟踪联系。统筹跟踪对接服务客商来黄相关事宜，积极宣传黄山市情县情、产业发展布局、发展优势和营商环境、“十四五”发展规划等，热情与来黄客商保持常态化沟通联系，适时回访来黄客商，主动了解挖掘客商来黄投资合作意向，推动来黄客商早日在我市投资兴业。

高频词四：营造氛围

围绕高质量“双招双引”，我市结合工作专报编发、项目线上路演、驻外办事机构“双招双引”工作机制，积极营造“双招双引”浓厚氛围，推动高质量发展新一轮热潮。

制定工作专报编发工作机制，主动反馈新兴产业发展和“双招双引”工作信息。每月信息专报定期梳理黄山新兴产业在谈、签约、开工项目以及各级领导会见联系客商情况;重点项目专报包含“双招双引”重点项目衔接推进情况、阶段性成果、存在问题、下一步工作打算;经验总结专报围绕研发创新、平台建设、项目招引、产业聚集、人才引育、服务便利化、商协会组建运转等总结“双招双引”优秀案例、模式战法及具有建设性的意见建议等，形成可复制、可推广的先进经验。

项目线上路演工作机制充分利用现代信息网络技术手段，推动企业与市各有关单位、各区县等载体快速建立直观、全面的沟通联系，提高“双招双引”企业来黄投资合作意向对接效率，包括企业项目路演、线上交流、线上座谈等多种形式。会后根据会议内容，及时跟踪推动项目进展。

驻外办事机构“双招双引”工作机制上，市驻京联络处、驻沪联络处及深圳人才飞地等要发挥窗口和桥梁作用，把“双招双引”摆在职能工作的首要位置，强化“双招双引”联动对接，扩展资源渠道。

汪悦