求职的套路有多深，估计只有找工作的人才会懂，精心准备许久，别人一句话就能否决，之前的一切的努力都将化为乌有。
为何求职会越来越难，很大原因是出现了很多中介平台，求职网站只负责广告发布，根本没有参考具体信息的真实性，以至于给求职者造成损失。
国内目前求职网站多如牛毛，但是求职的时候大家会发现，联系你多是中介机构，并非企业本身，去面试的时候可谓是一波三折。
很多人容易被欢利诱，骗子则合理利用这一点，虚构薪资吸引求职者过去面试，然后又各种要求，让求职者知难而退，最后退而求其次。
如果求职信息真实无误，薪资有出入部分人都能接受，可是有些就如同皮包公司，他们自己的信息拿去给别人乱发，最后让求职者上当受骗。
3月7日，家住河南郑州的白女士找到了媒体记者求助，称自己在58同城上面面试了一家公司，被要求交178元的体检费，最后以年龄太了为由劝退。
白女士不甘心平白无故损失一百多块钱，多次找到公司领导沟通，均得到一致的回复，就是白女士的年龄太大了，不符合公司录用要求。
白女士告诉记者，他们公司的招聘信息写的是薪资5500～8000元，至于要求根本没说年龄，也没有学历要求，我要做体检他们又不要我。
公司说我年龄太大，这个理由我无论如何也接受不了，我今年39岁，难道这个年龄就不能工作了吗？我怀疑他们就是在骗体检费。
记者跟随白女士去到公司，公司表示58同城发布的非官方信息，也就是说招聘信息跟公司没关系，至于劝退白女士确实是年龄原因。
白女士问相关领导，你们公司既然觉得我的年龄大，为啥要让我去交钱体检，我一百多元花了，你们才来说年龄的问题。
难道你们公司是这样创收的吗，听完白女士的描述，记者都有些不可思议，这个口才不做销售可惜了，言辞犀利且丝毫不输道理。
面对白女士的质问，公司领导表示很抱歉，你去做体检不是我们叫的，我们也是在你办入职才得知你的年龄，具体问题你应该去找中介。
我们公司从来都是先入职再安排员工体检的，由于我们是冷饮公司，对于健康要求比较高，公司的员工确实做的一百多元的体检。
眼看事情有眉目，记者问白女士体检是公司通知还是中介，白女士称是中介叫去的，而且还是去他们指定的医院体检，其他证明都不认。
于是记者再次帮忙联系那个介绍白女士入职的中介，对方称电话里面三言两语也说不清楚，要求双方见面再谈这个事，白女士满口答应。
白女士带着记者找到了中介，对方称求职是自愿的，当初她要去哪家公司也是自己挑选的，我们只是按照公司正常流程来做事而已！
记者问中介年龄是怎么回事，你既然知道白女士年龄超标，工厂不愿意接收，你还安排人家去体检，这和虚假招聘有啥区别呢？
谈及年龄这个问题，中介显得有些支支吾吾，称哪家公司去年招聘的年龄和今年不一样，我们这边还没来得及更新，后续会完善相关信息。
记者连忙打断中介的话，我们来找你不是关心工厂的问题，而是白女士交的体检费，人家花了钱没工作，你们这边要怎么处理。
中介提出再介绍一份工作，这个体检报告一样可以用，只要她愿意我们随时都可以安排，但是白女士却不愿意再相信中介，要求退还体检费。
中介见不退下不来台，最后在记者的见证下退还白女士体检费188元，称自己是郑州地区最讲信誉的中介，白女士一句话也不愿与他多说，随后跟记者离开了现场。
女子被骗的经历，刚好给广大求职者提个醒，切莫轻易相信网上的高薪招聘，所谓事出反常必有妖，选择行业之前参考行业薪资水平，而不是一味的追求高薪。
骗子为何会屡屡得手，主要原因就是他们掌握了人性，知道求职者的命脉在哪里，精心编织好圈套，就等着求职者网里跳，这个中介他估计做梦也没有想到自己最后会因为一百多块钱翻车吧！
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