近日，甘肃省卫生健康委印发《全省职业病危害专项治理工作方案（2022—2025年）》，决定自2022年起至2025年，在全省范围内深入开展职业病危害专项治理工作。
《方案》明确，以治理粉尘、化学毒物、噪声超标为主要任务，督促指导和推动用人单位改善工作场所劳动条件，从源头控制和减少职业病危害，保障广大劳动者职业健康。专项治理的范围为存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员10人及以上的工业企业（简称“治理企业”）。各地可根据本地区实际情况，部署将10人以下的工业企业纳入治理范围。到2025年年底，治理企业的工作场所作业环境得到显著改善，粉尘、化学毒物、噪声岗位职业病危害因素监测合格率达到85%以上，用人单位职业病危害项目申报率达到90%以上，达到《国家职业病防治规划（2021—2025年）》的要求。
国家卫生健康委将在“职业病危害项目申报系统”中设立专项治理模块，以职业健康基础数据库为基础，建立治理企业基础台账。
《方案》明确，甘肃省采取自上而下的方式，由省、市（州）、县级卫生健康行政部门逐级对基础台账进行补充完善。各地按照“一企一策”的要求，严格要求企业针对职业病危害超标岗位制订切实可行的整改方案，治理企业应根据整改方案开展治理工作，优先采用工程技术措施，从源头减少和降低职业病危害。对于采取工程技术措施不能使岗位危害因素浓（强）度达到限值要求的，治理企业必须采取个体防护、减少作业时间等管理措施，降低劳动者接触水平，并切实做好职业病危害因素监测、职业健康检查等工作。
《方案》提出，完成专项治理的治理企业应委托有资质的技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测，在职业病危害项目申报系统专项治理模块中提交评价、检测报告等相关材料。各地积极探索职业健康托管式服务、“一企一策”精准指导等帮扶模式，实施中小微企业专项治理帮扶。对于治理后职业病危害因素仍超标且整改无望的治理企业，要依法停止相关作业或提请当地政府予以关闭。
《方案》明确，甘肃省疾控中心（省职业病危害防护技术指导组）要组织工程防护技术专家，适时开展重点行业领域重点企业巡回指导活动，引导树立一批专项治理示范企业。对于专项治理效果好、防治水平高的治理企业，鼓励其创建“健康企业”。对问题严重拒不整改的工业企业，强化监督执法，公开曝光，发挥典型案件“查处一宗、震慑一片、教育一方”的警示作用。（记者王耀 林丽）
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