职场进阶小妙招2！

职场成功的秘诀

1. 想把领导交给你的任务到让她满意的程度，拿到任务后，就不要忙着开始动手。要先分析清楚任务的性质和意义，领导的真实意图和目的，最后不要忘了把公司的战略和方针考虑进去。才能梳理清楚哪些是重点和关键，哪些是忌讳和雷区，做到趋利避害。

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2. 职场最容易吃亏的人，就是闷葫芦。就算你事情做得再好，只要你和领导零交流，你的苦劳和功劳，领导统统看不到，更别提认可和赏识。真正聪明的职场人，都是把领导最迫切关心的事情做好，然后多和领导讨论、请教、汇报工作，彰显自己的业务能力。公司聚会的时候，单独找领导敬酒说几句暖心的话，远远胜过你天天闷头加班。学习下方专栏里的职场高情商聊天话术和汇报工作的窍门，为你的努力添砖加瓦。

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3. 平时和你没有工作以外的往来，你们关系不咸不淡的领导，突然对你的事特别上心和热情，不是他幡然醒悟，而是你的事情背后一定牵连了他的利益。无事献殷勤，非奸即盗。领导都是势利眼，和你非亲非故，突然对你的态度大转弯，多半都是你身上有他想要的。防人之心不可无，不要轻易被领导突然的关心收买。掌握专栏里领导的管理手段，看清小技俩。

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4. 职场成功离不开持续作战的能力，但不需要你时时刻刻都拼尽全力。能决定你职场前途和成败的次数并不多，你只需要懂得分辨，并且在关键的时候，把最好的自己交付出去。战争的胜利不需要赢得每场战役，但一定要赢得关键战役。订阅下方专栏，免费赠送成长加速器和每日复盘模板，时刻严阵以待，瞅准时机，一招制敌。

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5. 喜欢装神弄鬼，把自己包裹得严严实实的领导都干不了大事，没必要在这样的领导身上浪费时间。但也不能得罪，这样的领导都特别小心眼和记仇。能有大成就的领导，一定是光明正派、坦荡真诚的，无论是对你能力、眼界还是格局的提升，都是飞跃性的。想要找到并经营好这样的领导，就要学会下方专栏里识别并成功结交职场贵人的方法，你若盛开，贵人自来。

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6. 以上所有内容的具体实操方法，我都为你总结在了下方专栏里，欢迎私信我“职场攻略”进行购买和订阅。

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